TY  - BOOK
AU  - Mona Mohamed Aboelmhasen;
AU  - Mohamed Ali Pessa.
TI  - Relationship Between Personality Traits and Organizational Commitment of Nursing Staff in El-Hawamdia General Hospital
U1  - 610.733 
PY  - 2022///
KW  - Nursing services
KW  - personality traits
N1  - Thesis (M.Sc.)-Cairo University,2022; Bibliography: p. 10-15
N2  - لجأت المنظمات الصحية لتقديم أفضل ما عندها وذلك لمواكبة العصر الحديث فى كل تطوراته,كالاهتمام بالهياكل التنظيمية والمعدات الحديثة. ولكن فى الاونة الأخيرة التفت الباحثون الى ضرورة الاهتمام بالعاملين فى المجال الصحى من حيث طبيعة سلوكهم داخل المنظمة والطرق الكفيلة بتحفيزهم لتعزيز انتماءهم لمنظمتهم للارتقاء بالاداء الوظيفى. حيث أن نجاح المنظمة يرتبط بشكل كبير بمدى ولاء الأفراد العاملين لها وقناعاتهم بأهدافها وسعيهم للوصول اليها. مما أدى الى اجراء العديد من الدراسات الميدانية من أجل تحديد العوامل المؤثرة فى التزام العناصر البشرية والمتغيرات التى تحكم عملية الالتزام المؤسسى وحيث أن سمات الشخصية لكل فرد تسهم فى فهم الفروق الفردية فى السلوكيات والاتجاهات والمعتقدات والأحاسيس المختلفة لذا كان من المهم تحرى العلاقه بين سمات الشخصيه و الالتزام المؤسسى لهيئة التمريض بالمستشفى المختار. حيث انها مستشفى تابعة لوزارة الصحة المصرية لعله يعود بالنفع على الارتقاء بمستوى الأداء بهذه المؤسسة الهامة
ER  -