منهجيه الهندسه القيميه ودورها في تحسين اداء مؤسسات الصناعات الهندسية /
Value Engineering Methodology and its Effect in Improving the Performance of Engineering Industry Institutions
عمرو عبد العزيز السيد عبدالله ؛ إشراف أمال سليمان حسن، عبد الحكيم عبد الرحمن المنهاوي.
- 167 صفحة : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CD.
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.
ببليوجرافيا: صفحات 153-156.
الجمع بين العلوم الإدارية والعلوم الهندسية له تأثير كبير على تحسين الأداء. هذا هو محور منهجية الهندسة القيمية، حيث تعتمد على خطوات علمية منهجية (كل نهاية مرحلة تؤدي إلى بداية المرحلة التالية) لتحقيق التوازن الأمثل بين الأداء والتكلفة. وركزت الدراسة على العلاقة بين المناهج النظرية بأبعادها المختلفة ومؤسسات الصناعة الهندسية. في محاولة من قبل الباحثين لإيجاد علاقة قوية بين الإلمام وتطبيق الموارد البشرية لمبادئ الهندسة القيمية وأداء المشروع سيتم الإجابة على سؤالين رئيسيين خلال (هل الظروف المحيطة بالمؤسسات الصناعية الهندسية تتطلب تطبيق مبادئ الهندسة القيمية؟) - [هل الموارد البشرية في المشاريع الهندسية من مختلف الأحجام لديها معرفة كاملة أو تتطلب معرفة بمفاهيم ومبادئ الهندسة القيمية (بغض النظر عن نجاح أو فشل مشاريعها)؟)]؛ للإجابة على هذين السؤالين استعرضنا مفهوم الهندسة القيمية وأبعادها المختلفة ومساهماتها في تحسين الأداء. من ناحية أخرى تعرضت الدراسة لمفهوم الموارد البشرية ومكوناتها وأبعادها والعوامل المؤثرة فيها. تم التوصل إلى بعض الاستنتاجات وتم اقتراح بعض التوصيات التي تهدف إلى تعظيم استخدام الهندسة القيمية من أجل تحسين أداء مؤسسات الصناعات الهندسية. سيتم تقديم نموذج للتحليل الوظيفي والمقارنة وتقييم الترجيح للبدائل وطريقة عمل فريق الهندسة القيمية، وعرض لمفهوم تحسين الأداء المطلوب للوصول إلى آلية من خلال تطبيق نموذج تطبيقي للصناعات الهندسية (الزجاج المدرع) لتحقيق نتائج وتوصيات يمكن تعميمها على باقي مشاريع الصناعات الهندسية الأخرى. The combination of management sciences and engineering sciences has a significant impact on improving performance. This is the focus of the value engineering methodology, as it relies on systematic scientific steps (each end of a stage leads to the beginning of the next stage) to achieve an optimal balance between performance and cost. The study focused on the relationship between theoretical curricula in their various dimensions and engineering industry institutions. In an attempt by researchers to find a strong relationship between familiarity and application of human resources to value engineering principles and project performance two main questions will be answered during this study: (Do the conditions surrounding engineering industy institutions require the application of value engineering principles ? ) - [Do human resources in engineering projects of various sizes have full knowledge or require knowledge of the value engineering concepts and principles (regardless of the success or failure of their projects)?)]; To answer these two questions, we reviewed the concept of value engineering and its various dimensions and their contributions to improve performance. On the other hand, the study was exposed to the concept of human resources, its components, dimensions and factors affecting it. Some conclusions were reached and some recommendations were proposed that aim to maximize the use of value engineering in order to improve the performance of engineering industries enterprises. A model will be presented for the functional analysis, comparison and weighting evaluation of the alternatives and the method of work of the value engineering team, and a presentation of the concept of improving the performance required to reach a mechanism through the application of an applied model for the engineering industries (armored glass) to achieve results and recommendations that can be generalized to the rest of the other engineering industries projects
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
الصناعات الهندسية
الهندسة القيمية الفكر والإبداع الصناعات الهندسية تحسين الأداء