TY  - BOOK
AU  - أحمد محمد عبدالمنعم طلبة
AU  - أمال محمد كمال                                             
AU  - محمد حمدي عوض
TI  - قياس أثر فرط الثقة الإدارية على العلاقة بين أنشطة المسئولية الإجتماعية وتوزيعات الأرباح: دراسة تطبيقية / 
U1  - 657.835 
PY  - 2023///
KW  - المحاسبة الادارية
KW  - qrmak
KW  - الارباح
KW  - توزيعات الأرباح
KW  - أنشطة المسئولية الإجتماعية
KW  - فرط الثقة الإدارية
N1  - .  أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.;  ببليوجرافيا: اوراق 125-139; صدر أيضًا كقرص مدمج
N2  -     استهدف الباحث من خلال هذه الدراسة قياس أثر فرط الثقة الإدارية على العلاقة بين أنشطة المسئولية الإجتماعية وتوزيعات الأرباح، وذلك بالتطبيق على عينة من المنشأت المصرية المدرجة بالبورصة المصرية والمتمثلة في 77 منشأة؛ خلال الفترة من عام 2011 حتي عام 2021 بإجمالي عدد مشاهدات 847 مشاهدة، وبالإعتماد علي أسلوب تحليل الانحدار توصل الباحث إلي وجود تأثير سلبي للمسئولية الاجتماعية للمنشأت على توزيعات الأرباح المقاسة بكل من (نصيب السهم من التوزيعات النقدية، وعائد توزيعات الأرباح)، كما أن هناك علاقة سلبية بين فرط الثقة الإدارية وتوزيعات الأرباح المقاسة بكل من (نصيب السهم من التوزيعات النقدية، وعائد توزيعات الأرباح)؛ بالإضافة إلى أن هناك تأثيرا سلبيا لفرط الثقة الإدارية على العلاقة بين أنشطة المسئولية الإجتماعية وتوزيعات الأرباح المقاسة بكل من (نصيب السهم من التوزيعات النقدية، وعائد توزيعات الأرباح); The current study aimed to measure the impact of managerial overconfidence on relationship between corporate social responsibility and dividends, In order to achieve this objective, the researcher made an empirical study on a sample of companies listed in the Egyptian Stock Exchange، the sample of the study included 77 companies (847 observations) and covered the period from 2011 to 2021. 
     The results of the statistical analysis showed that there is a negative  significant effect between corporate social responsibility and dividends measured by each of (dividend per share DPS, and dividend yield DIVY), and that there is a negative relationship between managerial overconfidence and dividends measured by (DPS and DIVY)، Also, there is a negative impact of managerial overconfidence on the relationship between corporate social responsibility and dividends measured by (DPS and DIVY).


ER  -