يحي فؤاد حسين احمد،

اثر تطبيق الادارة الرشيقةعلى تطوير الآداء المؤسسى : (دراسة مقارنة بين شركات توزيع الكهرباء) / Impact of Applying Lean Management on Developing Institutional Performance (A Comparative Study of Electricity Distribution Companies) إعداد الباحث يحي فؤاد حسين احمد ؛ إشراف أ. د. السيد محمد خاطر، د.م/ محمد علي محمد خليل. - 136 ورقه : إيضاحيات ؛ 30 cm. + CD.

أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023.

ببليوجرافيا: صفحات 127-131.

هدفت الدراسة لتقييم اثر تطبيق الادارة الرشيقة على تطوير الاداء المؤسسى (دراسة مقارنة بين شركات توزيع الكهرباء) ولتحقيق ذلك تم اجراء عملية التقييم والمقارنة (benchmarking) علي مستوي الدراسة الميدانية لعينة من شركات توزيع الكهرباء والتقييم والمقارنة تمت ببناء استبيان وقياس صدقه وتوزيعه من خلال اجراء دراسة ميدانية وتقييم متغيرات الدراسة واختبار فروض الدراسة. The study aimed to evaluate the impact application of agile management on the development of institutional performance (a comparative study between electricity distribution companies) and to achieve this, the evaluatin and companieson provess (benchmarking) was conducted at the level of the field study for a sample of electricity a questionnaire and mansuring its validity and distribution yhrough main and subsidiary study hypotheses




النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.


إداره المشروعات

الإدارة الرشيقة الأداء المؤسسى شركات توزيع الكهرباء الإطار العام للدراسة

658.404