TY  - BOOK
AU  - مطلق ناصر السبيعى 
AU  - سمير محمد عبدالوهاب : 
TI  - دور تخطيط المسار الوظيفى فى رضا الموظفين المحليين : : مع التطبيق على المملكة العربية السعودية / 
PY  - 2010///
CY  - القاهرة : 
PB  - مطلق ناصر السبيعى : 
KW  - الرضا الوظيفى
KW  - تخطيط المسار الوظيفى
KW  - تعريف المسار الوظيفى
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - تحاول هذه الدراسة تحليل الدور الذى يقوم به تخطيط المسار الوظيفى فى المنظمات الحكومية والذى من شانه ان يحقق الرضا الوظيفى للعاملين فى تلك المنظمات وذلك للوقوف على المشكلات التى تواجه هذه المنظمات فى كيفية تخطيط المسار الوظيفى واليات مواجهتها وقد توصلت الدراسة الى ان التخطيط المسار الوظيفى دورا كبيرا فى تحقيق الرضا الوظيفى داخل المملكة ومع ذلك تتسم العلاقة بين المنظمات وتخطيط المسار الوظيفى بين القوة والضعف مما يتطلب العمل على تدعيمها
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -