TY  - BOOK
AU  - محمد بن سعد التميمى
AU  - عطية حسين أفندى : 
TI  - نظم الإختيار و التعيين في جامعة الدول العربية : : دراسة تقييمية / 
PY  - 2010///
CY  - القاهرة : 
PB  - محمد بن سعد التميمى : 
KW  - العنصر البشري
KW  - المنظمات الدولية
KW  - جامعة الدول العربية
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الإدارة العامة; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - أضحى التطوير الإداري لجامعة الدول العربية و إعادة هيكلتها أمرا لا مفر منه إن أريد لها أن تبقى: و أن تضطلع بدور أكثر فعالية في حياة الوطن العربي و في تحقيق أهدافه و آماله: و تمثل إدارة الموارد البشرية جزءا لا يتجزأ من قائمة الانتقادات الموجهة لجامعة الدول العربية في الفترة الأخيرة من حيث عدم كفاءتها و قدراتها على تسيير العمل بكفاءة و فاعلية : و سوء اختيارها : و التشكيك في مدى ولائها للجامعة. حيث جاء إنشاء جامعة الدول العربية تجسيدا للارادة الجامعية للعرب و رغبة الدول العربية في توثيق التعاون و التضامن و التكامل فيما بينها
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -