نموذج استراتيجي متعدد الأبعاد لتقييم أداء منشآت المراجعة : دراسة تطبيقية /
أحمد محمد شعبان ؛ إشراف أمال محمد كمال
- القاهرة : أحمد محمد شعبان : 2011
- 198 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سم
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة
تمثل الغرض الأساسي من هذا البحث في بناء نموذج إستراتيجي متعدد الأبعاد: يهدف إلى تحقيق هدف التقييم المتكامل لأداء منشآت المراجعة: و التحول من التقييم أحادي البعد الذي يركز و يشكل رئيسي على تقييم الأداء المهني للمراجع الخارجي: إلى تقييم كافة أبعاد الأداء داخل منشآت المراجعة: سواء كانت مهنية أو مالية أو تسويقية أو بشرية أو معرفية أو تنافسية: و ذلك من خلال الإستفادة من التطورات الهائلة التي طرأت علي أنظمة قياس و تقييم الأداء: و بصفة خاصة نموذج القياس المتوازن للأداء
تقييم الأداء جودة الأداء المهني في المراجعة نموذج القياس المتوزان للأداء