فاطمة عبدالخالق مغازى محمود  <br/><br/>
دور نظام التقييم المتوازن للأداء فى الحد من ممارسات إدارة الربحية فى ظل بيئة الأعمال الحديثة /  
 The role of balanced scorecard in earnings management practices reduction in modern business environment 
فاطمة عبدالخالق مغازى محمود ؛ اشراف محمد محمود يوسف 
 - القاهرة :   فاطمة عبدالخالق مغازى محمود :   2011 
 - 255ورقة :   رسوم بيانية ؛   30سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة 
<br/><br/> يهدف هذا البحث إلى محاولة الاجابة عن التساؤل هل هناك دورا يمكن أن يمارسة التقييم المتوازن للأداء فى الحد من ممارسات إدارة الربحية . تم اختيار علاقة التقييم المتوازن للأداء بممارسات إدارة الربحية عمليا من خلال استقصاء عينة من الشركات العاملة فى محافظات القاهرة والجيزة والقليوبية وباستخدام أساليب تحليل التباين الأحادى الاتجاه وتحليل الارتباط والانحدار فى اختبار فروض الدراسة . وقد اشارت النتائج إلى أن : هناك متغير موقفى يؤثر على ممارسات إدارة الربحية وهو متغير حجم المنشأة مقاسا بقيمة المبيعات وبإجمالى الأصول 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>إدارة الربحية  التقييم المتوازن للأداء بيئة الأعمال الحديثة