TY  - BOOK
AU  - سامى بن مصلح بن سفر الحارثى 
AU  - أحمد فهمى جلال : 
TI  - محددات ضغوط على الأداءالوظيفى : : دراسة ميدانية على المدارس الحكومية فى المملكة العربية السعودية / 
PY  - 2011///
CY  - القاهرة : 
PB  - سامى بن مصلح بن سفر الحارثى : 
KW  - الأداءالوظيفى
KW  - المدارس الحكومية
KW  - ضغوط العمل
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة  - قسم إدارة الأعمال; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - توصلت الرسالة إلى أن ضغوط العمل تعتبر من أهم التحديات التى تواجه منظمات الأعمال فى العصر الحديث وتختلف هذه الضغوط باختلاف طبيعة العمل وزمانه ومكانه ويمكن إيجاز أهم أسباب ضغوط العمل فيما يلى : 1- عدم توفر المهارات الفنية المطلوبة لأداء العمل فى شاغل الوظيفة . 2- عدم التكيف مع بيئة العمل فى المنظمة التى يعمل بها شاغل الوظيفة . 3 - شعور الفرد بعدم مناسبة الوظيفة التى يشغلها مع طموحاته وقدراته . 3 -  قد تكون الضغوط الحيات سببا فى ضغوط العمل . 5 - عدم وجود فرص للترقى الوظيفى
ER  -