TY  - BOOK
AU  - شريف محمد محمود عبدالحميد عامر
AU  - طه الطاهر إبراهيم إسماعيل : 
TI  - القياس المحاسبى لأثار مكافآت المديرين باستخدام خيارات الأسهم على أداء المنشأة و إدارة الربحية / 
PY  - 2011///
CY  - القاهرة : 
PB  - شريف محمد محمود عبدالحميد عامر : 
KW  - إدارة الربحية
KW  - خيارات أسهم المديرين
KW  - نظرية الوكالة
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - يهدف هذا البحث إلى قياس الأثار المترتبة على منح المديرين مكافأة في شكل خيارات أسهم Stock Options و تتمثل المشكلة البحثية في الإجابة على التساؤل التالى: ما تأثير خيارات أسهم المديرين على تصرفاتهم؟: فهل تحفز خيارات الأسهم المدير بشكل إيجابى على بذل جهد حقيقي لتعظيم أداء المنشأة؟: أم أن خيارات الأسهم تزيد الدافع السلبي لدى المدير لممارسة إدارة الربحية بهدف تحقيق منافع خاصة: و تمثلت فروض البحث في ثلاثة فروض: الفرض الأول: كلما زادت نسبة خيارات الأسهم ضمن هيكل مكافآت المديرين: زاد الحافز لممارسة إدارة الربحية
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -