TY  - BOOK
AU  - عبدالله حمدينه المرضى 
AU  - صفوت العالم : 
AU  - محمود يوسف : 
TI  - العوامل المؤثرة فى الرضا الوظيفى لدى العاملين بالعلاقات العامة : : دراسة ميدانية على الشركات الخدمية والانتاجية فى ليبيا / 
PY  - 2014///
CY  - القاهرة : 
PB  - عبدالله حمدينه المرضى : 
KW  - الرضا الوظيفى
KW  - العوامل الداخلية
KW  - العوامل الديموجرافية
N1  - اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاعلام - قسم العلاقات العامة والاعلان; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - هدفت هذه الدراسة إلى قياس وتحليل الرضا الوظيفي لدى العاملين بالعلاقات العامة في الشركات الخدمية والإنتاجية بليبيا التابعة للقطاع العام : وعلاقة ذلك ببعض المتغيرات أحداهما مرتبط بعوامل خارجية كالأجور {u٢٠١٣} والأمن الوظيفي {u٢٠١٣} وملائمة ظروف العمل {u٢٠١٣} والأسلوب الإداري المتبع في الشركات {u٢٠١٣} والعلاقة بزملاء العمل ): والأخرى مرتبطة بعوامل داخلية وتشمل (طبيعة العمل {u٢٠١٣} ودرجة إشباع الوظيفة لطموح ممارسها {u٢٠١٣} ونظام الترقية {u٢٠١٣} ودرجة التقدير والاحترام الذي توفره هذه الوظيفة لممارسه ا) إضافة إلى أثر بعض العوامل الديموغرافية (كالسن والجنس والمؤهل العلمي: وسنوات الخبرة: والمسمى الوظيفي)
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -