TY  - BOOK
AU  - حسن ياسين حسن الجندى
AU  - {uFEBC}{uFE8E}دق {uئإء٤}{uئإ٨إ}{uئإإ٤}د {uئإإ٤}{uئإآأ}ط{uئإؤ٤}{uئإئ٠} {uئإء٤}{uئإآ٤}{uئإ٨إ}{uئإإ٨}{uئإئ٤}ن : 
TI  - ا{uئإئآ}{uئإإ٨}{uئإأأ}{uئإؤأ}{uئإ٨إ}{uئإآ٤}{uئإ٨إ}ت المحاسبية لخطط {uئإإ٤}{uئإؤأ}{uئإ٨إ}{uئإؤ٣}{uئإ٨٢}ت أ{uئإأآ}{uئإأ٠}{uئإ٨إ}ء لجان المراجعة {uئإأآ}{uئإإ٠}{uئإئ٠} {uئإء٠}ودة {uئإإ٨}ظم الر{uئإؤ٧}{uئإ٨إ}{uئإ٩٢}{uئإ٩٤} الدا{uئإء٨}{uئإإ٠}{uئإئ٤}{uئإ٩٤}  والتقار{uئإئ٤}ر المالية : : دراسة تطبيقية / 
PY  - 2014///
CY  - القاهرة : 
PB  - {uFEA4}{uFEB4}ن {uئإئ٤}{uئإ٨إ}{uئإآ٤}{uئإئ٤}ن {uئإء٤}{uئإآ٤}ن الجندي : 
KW  - خطط المكافآت في صورة أدوات ملكية
KW  - ضعف الرقابة الداخلية
KW  - لجنة المراجعة
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر الخطط المختلفة لمكافأة أعضاء لجان المراجعة على مدى فعالية هذه اللجان في القيام بدورها الإشرافي على كل من نظم الرقابة الداخلية و عملية التقرير المالي : و انعكاس ذلك على مدى جودة نظم الرقابة الداخلية و جودة التقارير المالية ؛ و بالتحديد اختبار أثر كل من خطط مكافآت أعضاء لجان المراجعة في صورة أدوات ملكية قصيرة الأجل : و خطط المكافآت في صورة أدوات ملكية طويلة الأجل : و خطط المكافآت النقدية على كل من مدى وجود ضعف جوهري بالتقرير الخاص بتقييم الإدارة للرقابة الداخلية على التقرير المالي كمؤشر لجودة نظم الرقابة الداخلية
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -