شافي عوض ضيدان الرشيدي <br/><br/>
تطوير أداء قيادات الإدارة الوسطى بوزارة التربية بالكويت :    تصور مقترح /  
 Developing the middle مevel administration leaders' performance in the ministry of education in Kuwait :   A suggested vision 
شافي عوض ضيدان الرشيدي ؛ اشراف نادية يوسف جمال الدين : أيسـم سعد محمدي محمود               
 - القاهرة :   شافي عوض ضيدان الرشيدي :   2015 
 - 207ص ؛   25سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - معهد الدراسات التربوية - قسم اصول التربية 
<br/><br/> تهدف الرسالة إلى التعرف على واقع الإدارية الوسطى في الفكر التربوي المعاصر:ودراسة أبعاد الأداء الإداري للقيادات الوسطى بوزارة التربية بدولة الكويت. تحديد جوانب الأداء التي يجب مراعاتها عند التصور المقترح: و بلورة بعض مشكلات الأداء الإداري لقيادات الإدارة الوسطى بوزارة التربية بالكويت:إضافة الى وضع وضع تصور مقترح لتطوير الأداء الإداري لقيادات الإدارة الوسطى فى ضوء بعض مدخل الإدارة الحديثة.وفى سبيل تحقيق هذه الأهداف اعتمد الباحث على المنهج الوصفي والاستبانه والمقابلات الشخصية. وتوصل البحث إلى العديد من النتائج التالية والتي منها عدم الاهتمام بالحصول علي دورات تدريبية خاصة بإعداد القيادات الإدارية من الوزارة وهيئات معتمدة في هذا المجال:ضعف القدرة علي الأتصال والتفاعل مع الآخرين: إضافة الى ضعف وضع قيادات الإدارة الوسطي للبدائل والسياسات المناسبة أثناء عملية تكوين الاستراتيجيات التعليمية المختلفة وقلة استثمار القيادة الوسطي نقاط القوة ونقاط الضعف لديها في تطوير الأداء الإداري: وضعف قيام الإدارات المختلفة بوزارة التربية 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الإدارة الوسطى   الفكر التربوي المعاصر  تطوير أداء القيادات