رانا سعيد رشدى عبدالستار  <br/><br/>
تأثير الدوافع الذاتية والتحفيز الخارجى على السلوك الفردى لمشاركة المعرفة :   دراسة ميدانية /  
 The influence of intrinsic and extrinsic motivation on knowledge  sharing behavior:   field study  
رانا سعيد رشدى عبدالستار ؛ اشراف فوزى شعبان مدكور :  ناصف محمد ناصف 
 - القاهرة :   رانا سعيد رشدى عبدالستار :   2015 
 - 126ورقة ؛   30سم 
<br/><br/>اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال 
<br/><br/> تساهم  هذه الدراسة فى الإضافة للبناء المعرفى من خلال دراسة الابعاد  الخاصة بالدوافع الذاتية والتحفيز الخارجى على السلوك الفردى لمشاركة المعرفة وبالتالى عملت هذه الدراسة على اثراء الدراسات الحالية حيث ربطت بين عنصرين هامين نادرا ما قام البحاث بالربط بينها فى قطاع جديد وكذلك فى بيئة مختلفة ألا وهى البيئة المصرية حيث تم تطبيق هذه الدراسة على اعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة القاهرة وبالتالى ستعود هذه الدراسة بالنفع على جامعة القاهرة فى تحديد الاساليب المناسبة التى يمكن استخدامها لتشجيع اعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة على مشاركتهم للمعرفة مع بعضهم البعض مما ينتج عنه زيادة فعالية ادائهم لوظائفهم ومهام اعمالهم  
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>التحفيز الخارجى  الدوافع الذاتية  السلوك الفردى لمشاركة المعرفة