فاطمة على محمد الربابعة <br/><br/>
دور سياسات ادارة الموارد البشرية فى تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات العامة مع التطبيق على الجامعة الاردنية /  
 The Role of Human Resources Management Policies in Achieving the Competitive Advantage of Public Organizations : (Case Study - University of Jordan) 
فاطمة على محمد الربابعة ؛ اشراف سمير محمد عبدالوهاب : 
 - القاهرة :   فاطمة على محمد الربابعة :   2006 
 - 327ورقة ؛   30سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الادارة العامة 
<br/><br/> شهد العقدان الاخيران من القرن العشرين تحولات وتغيرات متعددة على الصعيدين النظرى والعملى وعلى رأسها العولمة : وتغير دور الدولة : وتحرير التجارة الدولية : وقيام التكتلات الاقتصادية : وتحديات الجودة : وثورة الاتصالات والمعلومات : والتحول من عصر الصناعة الى عصر المعرفة وارتفاع حدة المنافسة محليا وعالميا 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الجامعة الاردنية المنظمات العامة الموارد البشرية