سليمان خليفة ناصر المعمري <br/><br/>
برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل وأثره على درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي لدى العاملين في سلطنة عمان =   Counseling program for improving communication skills and adaptation with occupational stress and its effect on the degree of occupational commitment and wellbeing among employees in sultanate of Oman /  
 Counseling program for improving communication skills and adaptation with occupational stress and its effect on the degree of occupational commitment and wellbeing among employees in sultanate of Oman 
سليمان خليفة ناصر المعمري ؛ اشراف سميرة على جعفر أبوغزالة  
 - القاهرة :   سليمان خليفة ناصر المعمري :   2017 
 - 216ص ؛   25سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم علم النفس الإرشادي 
<br/><br/> هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل على كل من درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي في العمل: وقد تم تطبيق الدراسة على موظفي شؤون البلاط السلطاني في سلطنة عمان: وتألفت العينة من (49) موظفاً وموظفة: حيث تم اختيارهم وتقسيمهم بطريقة عشوائية إلى مجموعتين متكافئتين (تجريبية وضابطة): وقد قام الباحث بإعداد مقاييس وأدوات الدراسة الحالية المكونة من مقاييس: مهارات الاتصال وضغوط العمل والالتزام الوظيفي: كما قام بترجمة مقياس الرفاه النفسي في العمل: وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للبرنامج الإرشادي على كل من درجة الالتزام الوظيفي: والرفاه النفسي لدى العاملين 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الالتزام الوظيفي الرفاه النفسي  مهارات الاتصال