TY  - BOOK
AU  - سليمان خليفة ناصر المعمري
AU  - سميرة على جعفر أبوغزالة : 
TI  - برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل وأثره على درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي لدى العاملين في سلطنة عمان = : Counseling program for improving communication skills and adaptation with occupational stress and its effect on the degree of occupational commitment and wellbeing among employees in sultanate of Oman / 
PY  - 2017///
CY  - القاهرة : 
PB  - سليمان خليفة ناصر المعمري : 
KW  - الالتزام الوظيفي
KW  - الرفاه النفسي
KW  - مهارات الاتصال
N1  - اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم علم النفس الإرشادي; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل على كل من درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي في العمل: وقد تم تطبيق الدراسة على موظفي شؤون البلاط السلطاني في سلطنة عمان: وتألفت العينة من (49) موظفاً وموظفة: حيث تم اختيارهم وتقسيمهم بطريقة عشوائية إلى مجموعتين متكافئتين (تجريبية وضابطة): وقد قام الباحث بإعداد مقاييس وأدوات الدراسة الحالية المكونة من مقاييس: مهارات الاتصال وضغوط العمل والالتزام الوظيفي: كما قام بترجمة مقياس الرفاه النفسي في العمل: وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للبرنامج الإرشادي على كل من درجة الالتزام الوظيفي: والرفاه النفسي لدى العاملين
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -