TY  - BOOK
AU  - إبراهيم عبدالله عبدالمقصود أحمد الفقى
AU  - أحمد مجدى حجازى : 
AU  - كمال التابعى : 
TI  - التدريب كأحد آليات التنمية البشرية : : دراسة حالة لشركة مياه الشرب و الصرف الصحى بالجيزة = Training as one of human development mechanisms , A case study on the company for water and waste water in Giza / 
PY  - 2018///
CY  - القاهرة : 
PB  - إبراهيم عبدالله عبدالمقصود أحمد الفقى : 
KW  - التدريب
KW  - التنمية البشرية
KW  - شركة مياه الشرب و الصرف الصحى
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم  الإجتماع; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - جاءت هذه الدراسة بعنوان التدريب كأحد آليات التنمية البشرية دراسة حالة لشركة مياه الشرب و الصرف الصحى بالجيزة - و تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية: و كانت الأداة التى استخدمها الباحث هى الأستبيان و طبقت على عينة 200 مفردة من العاملين بشركة مياه الشرب و الصرف الصحى بالجيزة الذين حصلوا على برامج تدريبية من مراكز تدريب الشركة الداخلية أو من مراكز خارجية: و ذلك للاجابة على تساؤلات الدراسة المتمثلة فى معرفة الدور الذى يقوم به التدريب فى الارتقاء بالمهارات و الأداه الوظيفى: و معرفة الدور الذى يقوم به التدريب فى تعظيم الأرباح و تغير ثقافة الفرد الإنتاجية و الدور الذى يقوم به التدريب فى العاملين كرأس مال بشرى للحفاظ على رأس المال الاقتصادى و ممتلاكات الشركات: و رصد المعوقات التى تؤدى الى تعثر و فشل برامج التدريب: و من خلال تفسير و تحليل البيانات و الإجابة على تساؤلات الدراسة و إثبات فرضيتها تبين أنه توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين الإحتياجات التدريبية و الإرتقاء بالمهارات و الأداء الوظيفى
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -