TY  - BOOK
AU  - هبه سلامة فهيم عبدالفتاح
AU  - كامل على متولى عمران : 
TI  - أثر جودة حياة العمل على رأس المال النفسى بالمنظمات الخدمية : : دراسة تطبيقية / 
PY  - 2018///
CY  - القاهرة : 
PB  - هبه سلامة فهيم عبدالفتاح : 
KW  - أبعاد جودة حياة العمل
KW  - المنظمات الخدمية
KW  - رأس المال النفسى
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الاعمال; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - غرض الدراسة: تسعى هذه الدراسة الى التعرف على أثر جودة العمل على رأس المال النفسى لاعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة بكليتى التجارة و الحقوق - جامعة عين شمس: و ذلك فى ظل التوجهات العالمية لجعل الجودة عقيدة مرشدة. التصميم / المدخل / المنهجية: بحث وصفى تحليلى باتباع مدخل الدراسة التطبيقية. ثم توزيع قوائم إستقصاء على 384 من أعضاء هيئة التدريس و الهيئة بكليتى التجارة و الحقوق - جامعة عين شمس: يمثلون عينة عشوائية نسبية من الفئات المكونة لمجتمع الدراسة (أعضاء هيئة التدريس: و الهيئة المعاونة): البيانات المجمعة ثم تحليلها من خلال برنامج 25 أس بى أس أس. القيمة المضافة: تتناول هذا الدراسة أثر جودة حياة العمل على رأس المال النفسى على أربعة أبعاد لجودة الحياة العمل لبيان أى من هذه الأبعاد أكثر تأثرا: و نوع هذا التأثير. النتائج: ثبت ان بعد الرضا الوظيفى هو البعد الأكثر اهمية مقارنة بباقى ابعاد جودة حياة العمل: حيث انه يؤثر على معظم ابعاد رأس المال النفسى
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -