عبدالمحسن محمد جابر السهيل <br/><br/>
التقاعد الارادى المبكر وتاثيره على تطوير الادارة العامة فى دولة الكويت :   دراسة تطبيقية /  
 Early voluntary retirement and its effect on the development of public administration in Kuwait : (Applied Study) 
عبدالمحسن محمد جابر السهيل ؛ اشراف حسن العلواني 
 - القاهرة :   عبدالمحسن محمد جابر السهيل :   2006 
 - 221ورقة :   ايض ؛   30سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الادارة العامة 
<br/><br/> قامت الدراسة على البحث فى طبيعة وابعاد ظاهرة التقاعد الارادى المبكر : وانعكاساتها على جهود تطوير الادارة العامة فى دولة الكويت : من خلال التعرف على طبيعة وخصائص مفهوم التقاعد الارادى المبكر : وبيان حجم وتطور ظاهرة التقاعد الارادى المبكر فى دولة الكويت : وتحليل مشكلات الوضع الراهن فى اجهزة الادارة العامة فى دولة الكويت : وموقع التقاعد الارادى المبكر فى الحد من هذه المشكلات : وبيان الاطر القانونية والتنظيمية التى تحكم هذه الظاهرة : وتاثيرها على سياسات التطوير الادارى فى دولة الكويتمع بيان اتجاهات عينة من المتقاعدين والمسئولين نحو هذه الظاهرة : وتصوراتهم للتوصيات التى يمكن من خلالها تفعيل برامج التقاعد الارادى المبكر فى دولة الكويت 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>التقاعد الارادى المبكر الكويت تقليص الحجم