TY  - BOOK
AU  - ياسمين على عبده شعبان
AU  - سحر يوسف  : 
AU  - محمد فتحى عبدالهادى : 
TI  - دور مراكز التدريب و الاستشارات المهنية فى مجال المكتبات و المعلومات فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات فى مصر : : دراسة ميدانية = The role of training and vocational consulting centers in the field of library and information in developing the skills of workers in the field of library and information in Egypt : A field study / 
PY  - 2018///
CY  - القاهرة : 
PB  - ياسمين على عبده شعبان : 
KW  - التأهيل
KW  - التدريب
KW  - مراكز التدريب
N1  - اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم المكتبات و الوثائق و المعلومات - المكتبات و المعلومات; صدر ايضا كقرص مدمج
N2  - تهدف الدراسة إلى توضيح دور و أهمية مراكز التدريب فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و تسليط الضوء على البرامج التدريبية و دورها فى التنمية المهنية للعاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و كذلك تقييم مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات. و تتمثل أهمية الدراسة فى التعريف بمراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: و أهميتها: و تأثير تكنولوجيا المعلومات على التدريب: و أهمية مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: فضلاً عن توضيح الفرق بين التدريب و التنمية المهنية: و خصائص التدريب و أهميته و أهدافه: و مكونات العملية التدريبية. و تتناول هذه الدراسة دور مراكز التدريب و الاستشارات المهنية فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات فى مصر و تطبيق ذلك على بعض مراكز التدريب داخل جمهورية مصر العربية و خصوصا محافظتي القاهرة و الإسكندرية فى الفترة الزمنية 2017 / 2018. و قد اعتمدت الباحثة فى تلك الدراسة على المنهج الميدانى المسحى و استخدمت الاستبيان و الملاحظة المباشرة و قائمة المراجعة و المقابلة الشخصية مع بعض مسئولى مراكز التدريب محل الدراسة كأدوات لجمع البيانات و المعلومات عن تلك المراكز: و قد تشكلت عينة الدراسة من المتدربين و المدربين فى تلك المراكز. كما قامت الباحثة بوضع خطة مقترحة لتفعيل دور مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: لمساعدتهم على القيام بدورهم بشكل أفضل: حيث استهدفت الخطة المقترحة تنمية مهارات الطلبة و الخريجين و العاملين بمجال المكتبات: و تحقيق أقصى إفادة من تلك الدورات و العمل على تنمية القوى البشرية العاملة فى تلك المراكز: و قامت الباحثة بوضع جدول كامل ثرى به كافة الدورات التدريبية فى مجال المكتبات و المعلومات: كما أوضحت الباحثة سبل العمل على تسويق المراكز لأنشطتها و ذلك من خلال عدة أساليب
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -