عبدالله مهدى العمرى <br/><br/>
تاثير القياد التحويلية على الثقافة التنظيمية :   مع دراسة تطبيقية على قطاع البترول فى الامارات العربية المتحدة /  
 The impact of transformational leadership on the organizational culture with the applied :   Study of the oil sector in the united arab emirates 
عبدالله مهدى العمرى ؛ اشراف خليل درويش 
 - القاهرة :   عبدالله مهدى العمرى :   2008 
 - 203ص ؛   25سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الادارة العامة 
<br/><br/> تتناول هذه الدراسة مفهوم القيادة التحويلية وتاثيره على الثقافة التنظيمية فقد قام الباحث بتحليل هذا المفهوم من خلال اربعة فصول : فتضمن الفصل الاول بيان تعريف واهمية وخصائص القيادة التحويلية ففى المبحث الاول تم التعريف بنظريات القيادة الادارية المختلفة وبيان نقاط الاختلاف والتشابه بين تلك النظريات ويستعرض المبحث الثانى عناصر القيادة التحويلية واهميتها.وركز المبحث الثالث على تحديد سمات القائد التحويلى : وخصائصه : ومهاراته 
<br/><br/>
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الادارة العامة - الامارات العربية المتحدة الامارات - قطاع البترول الثقافة التنظيمية