دور أسلوب العزو وتنظيم الذات فى تعديل العلاقات بين خصائص العمل وزملة أعراض التعب المزمن لدى الممرضات /
The Role of Attributional Style and Self-Regulation in Moderating The Relationship Between Job Characteristics and Chronic Fatigue Syndrome among Nurses
آية الله عبده سليمان أحمد ؛ إشراف شعبان جاب الله رضوان : إبراهيم شوقى عبدالحميد
- القاهرة : آية الله عبده سليمان أحمد : 2020
- 259ص : 25سم
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الأداب - قسم علم النفس
هدفت الدراسة الراهنة إلي الكشف عن الدور الذي يؤديه كل من أسلوب العزو و تنظيم الذات في تعديل العلاقات بين الخصائص العمل الضاغط وزملة أعراض التعب المزمن لدى عينة قوامها (200) ممرضة ممن يعملن بواحدات الطواىء : والرعاية المركزة والعمليات الجراحيو في المستشفيات ال حكومية : و بلغ متوسط أعمارهن (29.36.75) سنة و توصلت الدراسة إلي وجود علاقة ارتباطية موجبة بين كل من خصائص الالعمل الضاغط وأسلوب العزو (الداخلى و الثابت و العام) وزملة أعراض التعب المزمن لدى الممرضات : كما أسفرت النتائج عن وجود دور لأسلوب العزو و تنظيم الذات في تعديل العلاقة بين خصائص العمل الضاغط وزملة أعراض التعبل المزمن لدى الممرضات
أسلوب العزْو خصائص العمل الضاغط زملة أعراض التعب المزمن