TY  - BOOK
AU  - ولاء العوضى عبدالحميد بريك
AU  - فؤادة عبدالمنعم البكرى : 
AU  - مروى السعيد السيد حامد : 
TI  - مستوى الذكاء العاطفى لدى ممارسى العلاقات العامة و علاقته بإدارة ضغوط العمل فى البيئة الداخلية و الخارجية للمنظمة : : دراسة تطبيقية على عينة من المنظمات المصرية / 
PY  - 2020///
CY  - الدقهلية : 
PB  - ولاء العوضى عبدالحميد بريك : 
N1  - اطروحة (دكتوراه) - جامعة المنصورة - كلية الآداب - قسم الإعلام
N2  - استهدفنا فى تلك الدراسة تخطى الإطار الوظيفى لممارسى العلاقات العامة و فتح الباب لدراسة الإطار النفسى و الانفعالى الذى يعمل فيه هؤلاء الممارسون: الذى يعدا عاملا هاما فى بيئة المنظمة بكل ما يشمله من عناصر: و التعرف على مستوى الذكاء العاطفى و علاقته بالأساليب التى يتبعها ممارسى العلاقات العامة العامة لإدارة ضغوط العمل فى البيئة الداخلية و الخارجية للمنظمة. و كذلك علاقته بمستوى الرضا الوظيفى: و درجة الاحتراق الوظيفى التى قد يصل إليها نتيجة ضغوط العمل: و تندرج تلك الدراسة تحت البحوث الوصفية التحليلية: حيث اعتمدت الباحثة على منهج المسح باستخدام مقاييس الذكاء العاطفى: و أساليب إدارة ضغوط العمل: و مقياس الاحتراق الوظيفى: و مقياس الرضا الوظيفى؛ كأداة لجمع البيانات: و تشكل مجتمع الدراسة من ممارسى العلاقات العامة بامنظمات المصرية على اختلاف نمط ملكيتها (قطاع حكومى: قطاع أعمال عام: قطاع خاص): و تم اختيار العينة المتاحة من ذلك المجتمع و قد بغل قوامها (430) مفردة من عدد (107) منظمة
UR  - http://172.23.153.220/th.pdf
ER  -