header

Your search returned 2 results.

Sort
Unhighlight Highlight
Select all Clear all
Select titles to:
New list
Results
1.
Image from OpenLibrary
دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين : دراسة تطبيقية = The impact of high performance work systems on employees satisfaction , An empirical study محمد إبراهيم محمد الرمال ؛ إشراف جمال محمد شحاته by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : محمد إبراهيم محمد الرمال : 2016
Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د.

Save to lists Add to cart
2.
Local cover image
Image from OpenLibrary
أثر أنظمة العمل عالية الأداء على الرفاهة النفسية للعاملين : دراسة تطبيقية / أمل محمد عبدالعال عبدالرحمن ؛ إشراف نفيسة محمد باشرى : عايدة سيد معوض by
Material type: Text Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized;
Language: Arabic
Publication details: القاهرة : أمل محمد عبدالعال عبدالرحمن : 2019
Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
Other title:
  • The impact of high performance work systems on the psychological well-being of employees : An empirical study
Online resources:
Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2019.أم.أ. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2019.أم.أ.

Save to lists Add to cart