الرضا الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا و علاقته بدافعية الإنجاز / أحمد كمال عبدالحميد ؛ إشراف أمين على محمد سليمان : رضا سمير عوض
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : أحمد كمال عبدالحميد : 2011Description: 181 ص : رسوم بيانية ؛ 25سمOther title: - Job satisfaction among members of the teaching assistants, Minia University and its relation to the achievement motivation [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.23.04.M.Sc.2011.أح.ر (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100015796000 | |||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.23.04.M.Sc.2011.أح.ر (Browse shelf(Opens below)) | 15796.CD | Not for loan | 01020100015796000 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - معهد الدراسات و البحوث التربوية - قسم الإرشاد النفسي و التربوي
تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الرضا الوظيفي و دافعية الإنجاز لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنيا. تتكون عينة الدراسة من (٢١٩) من معاوني أعضاء هيئة التدريس بالكليات النظرية و العملية بجامعة المنيا. تشمل أدوات الدراسة إعداد مقياس الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس: و مقياس دافعية الإنجاز لمعاوني أعضاء هيئة التدريس: من إعداد الباحث. وقد اوضحت نتائج الدراسة : توجد علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا بين جوانب الرضا الوظيفي (الجانب البحثي - الجانب الاجتماعي - ظروف العمل - الاتجاه نحو المهنة - الدرجة الكلية لمقياس الرضا) و الدرجة الكلية لمقياس دافعية الإنجاز لدي عينة البحث
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.