Your search returned 4 results.

Results
	1.	Local cover image Image from OpenLibrary	أثر الإسناد الخارجى للتوظيف على الميزة التنافسية للمنظمات : دراسة تطبيقية على شركات المحمول فى جمهورية مصر العربية / أالرحمنيمن عبدالعال مبارز ؛ إشراف عادل محمد زايد : أمل عبد الرحمن السيد by أيمن عبدالعال مبارز عبدالعال أمل عبدالرحمن السيد [] عادل محمد زايد [] Material type: Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Publication details: القاهرة : أيمن عبدالعال مبارز عبدالعال : 2016 Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Online resources: Click here to access online Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.أي.أ. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.أي.أ. Save to lists Add to cart (remove)
	2.	Local cover image Image from OpenLibrary	تأثير ممارسات نظم العمل عالية المشاركة على إبداع العاملين : التمكين النفسي كمتغير وسيط : دراسة تطبيقية / إعداد هبة الله محمود علي غربية ؛ إشراف ا.د. أمل عبد الرحمن السيد، by هبة الله محمود علي غربية، [إعداد.] أمل عبد الرحمن السيد [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic Spoken language: English Producer: 2022 Dissertation note: أطروحة (دكتواره)-جامعة القاهرة، 2022. Other title: The effect of high involvement work systems practices on employees creativity : psychological empowerment as a mediator variable : (an empirical study) Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2022.هب.ت. Save to lists Add to cart (remove)
	3.	Local cover image Image from OpenLibrary	دراسة العلاقة بين سلوك الاستقواء في أماكن العمل والصمت الوظيفي : الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط / اعداد محمد علي صبحي حسن ؛ اشراف ا.د. أمل عبد الرحمن السيد. by محمد علي صبحي حسن، [إعداد.] أمل عبد الرحمن السيد [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2022 Dissertation note: أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2022. Other title: Studying the relationship between workplace bullying and employee silence: Job burnout as a mediator Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.02.01.M.Sc.2022.مح.د. Save to lists Add to cart (remove)
	4.	Local cover image Image from OpenLibrary	أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء فى أماكن العمل: العدالة التنظيمية كمتغير وسيط : (دراسة تطبيقية) / إعداد الباحثة سارة صلاح الدين محمد خليل؛ اشراف ا.د. أمل عبد الرحمن السيد. by سارة صلاح الدين محمد خليل، [إعداد.] أمل عبد الرحمن السيد [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2023 Dissertation note: . أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023. Other title: Impact of Leader Member Exchange Quality on Bullying Behavior in Workplace: Organizational Justice as a Mediator Variable An Empirical study) Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph..D.2023.سا.ا. Save to lists Add to cart (remove)