انهاء علاقة العمل لأسباب اقتصادية : دراسة مقارنة / نبيل محمد عبدالله محمد نصار ؛ اشراف احمد حسن البرعى
Material type:
- صدر ايضا كقرص مدمج
Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100014705000 | ||
![]() |
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.04.01.Ph.D.2009.نب.ا (Browse shelf(Opens below)) | 14705.CD | Not for loan | 01020100014705000 |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية
يعتبر إنهاء عقد العمل وانحلال الرابطة القانونية التي نشأت عنه مصيرآ محتومآ لكل العقود الواردة على العمل اذ لايمكن أن تدوم هذه العقود إلى الأبد وإنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية نظام خاص وينفرد بهذا النظام عقد العمل فقط دون باقى عقود المعاوضة والتنظيم القانونى للإنهاء من جانب صاحب العمل يقوم على التوازن بين مصلحة صاحب العمل في استخدام هذا الحق فى الإنهاء بالإرادة المنفردة وبين مصلحة العامل لحمايته مما قد يشوب إنهاء عقده من تعسف
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.