header
Image from OpenLibrary

Investigating the Behavioral Factors Affecting Supply Chain Performance : The Mediating Role of Supply Chain Integration / Mohammed Mahmoud Kamel ; Iman Abd El-Wahab Haggag .

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: 2022.Content type:
  • text
Media type:
  • Unmediated
Carrier type:
  • volume
Other title:
  • دراسة العوامل السلوكية المؤثرة على أداء سلسلة التوريد: الدور الوسيط لتكامل سلسلة التوريد ”نموذج مقترح”
Subject(s): DDC classification:
  • 330
Dissertation note: Thesis (Ph.D)-Cairo University,2022. Summary: الهدف الرئيسي من هذا البحث هو تحديد العوامل السلوكية التي تؤثر على أداء سلاسل التوريد وكيف تؤثر هذه العوامل على مدي تكامل انشطه سلاسل التوريد. اعتمد البحث علي مصادر بيانات أولية وثانوية لتحديد هذه العوامل وتوزيعها. وفقًا للأدبيات السابقة الموضحة في الفصول الثلاثة الأولى (الأول والثاني والثالث) ، فإن العوامل السلوكية الأكثر شيوعًا التي تؤثر على أداء سلاسل التوريد هي ”دعم الإدارة العليا ، الالتزام ، الثقة ، والثقافة العامة للدولة ، الثقافة التنظيمية والتبادلية والمعاملة بالمثل”. ووجد الباحث أن ”الثقة والالتزام والتبادلية والمعاملة بالمثل” هي أكثر العوامل شيوعاً بين هذه العوامل السابقة. ولدعم هذه النتائج، استخدم الباحث ”بينات اوليه تم تجميعها عن طريق المقابلات الشخصية مع المسئولين ذو الثقل في الصناعة.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Home library Call number Status Date due Barcode
Thesis Thesis قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة Cai01.05.01.ph.D.2022.MO.I (Browse shelf(Opens below)) Not for loan 01010110086438000

Thesis (Ph.D)-Cairo University,2022.

Bibliography: p. 185-211.

الهدف الرئيسي من هذا البحث هو تحديد العوامل السلوكية التي تؤثر على أداء سلاسل التوريد وكيف تؤثر هذه العوامل على مدي تكامل انشطه سلاسل التوريد. اعتمد البحث علي مصادر بيانات أولية وثانوية لتحديد هذه العوامل وتوزيعها. وفقًا للأدبيات السابقة الموضحة في الفصول الثلاثة الأولى (الأول والثاني والثالث) ، فإن العوامل السلوكية الأكثر شيوعًا التي تؤثر على أداء سلاسل التوريد هي ”دعم الإدارة العليا ، الالتزام ، الثقة ، والثقافة العامة للدولة ، الثقافة التنظيمية والتبادلية والمعاملة بالمثل”. ووجد الباحث أن ”الثقة والالتزام والتبادلية والمعاملة بالمثل” هي أكثر العوامل شيوعاً بين هذه العوامل السابقة. ولدعم هذه النتائج، استخدم الباحث ”بينات اوليه تم تجميعها عن طريق المقابلات الشخصية مع المسئولين ذو الثقل في الصناعة.

There are no comments on this title.

to post a comment.