Effect of Educational Program about Motivation for Nurse Unit Managers on Their Behavior and Staff Nurses Engagement / By Shaimaa Adel Bakery Abd El Rhaman ; Advisors Eman Abd El Alim Etway; Magda Amin El Molla .

By:

Shaimaa Adel Bakery Abd El Rhaman

Contributor(s):

Magda Amin El Molla

Material type: Text

TextPublication details: 2022.Content type:

text

Media type:

Unmediated

Carrier type:

volume

Other title:

تأثير برنامج تعليمى عن التحفيز لمديرى التمريض على سلوكهم واندماج الممرضين

Subject(s):

DDC classification:

613.733

Dissertation note: Thesis (Ph.D)-Cairo University,2022. Summary: تعتبر ممارسة مهارات السلوك التحفيزى فى العمل فى الوقت الحالى من المسئوليات و الواجبات المهنية لمديرى التمريض فى كل مؤسسة صحية ترغب فى المحافظة على مكانتها و الصمود فى المنافسة بين المؤسسات الصحية الاخرى و لذلك قد بدأت المؤسسات الصحية فى ادراك اهمية تشجيع مديرى التمريض على ممارسة مهارات السلوك التحفيزى وذلك بإعطائهم المعلومات الكافيه من خلال البرامج التدربية و الخبرات العملية و الفردية لمديرى التمريض . وأثبتت الدراسات العلمية عن وجود علاقة وطيدة بين ممارسة مهارات السلوك التحفيزى التى يمارسها مديرى التمريض واداء الممرضيين لتقديم رعاية تمريضية عالية الجودة للمرضى. وتعتبر البرامج التعليمية و التدربية من اهم الوسائل لتشجيع وتدعيم ممارسة مهارات السلوك التحفيزى لمديرى التمريض وذلك من خلال اعطائهم المعلومات الكافية عن كيفية واهمية ممارسة مهارات السلوك التحفيزى الذى يؤثر ايجابيا على معدلات اندماج الممرضين فى العمل والذى يؤثر ايضا على اداء المؤسسة بالكامل.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Home library	Call number	Status	Date due	Barcode
Thesis	قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول	المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة	Cai01.17.03.Ph.D.2022.Sh.E (Browse shelf(Opens below))	Not for loan		01010110087377000

Thesis (Ph.D)-Cairo University,2022.

Bibliography: p. 140-157.

تعتبر ممارسة مهارات السلوك التحفيزى فى العمل فى الوقت الحالى من المسئوليات و الواجبات المهنية لمديرى التمريض فى كل مؤسسة صحية ترغب فى المحافظة على مكانتها و الصمود فى المنافسة بين المؤسسات الصحية الاخرى و لذلك قد بدأت المؤسسات الصحية فى ادراك اهمية تشجيع مديرى التمريض على ممارسة مهارات السلوك التحفيزى وذلك بإعطائهم المعلومات الكافيه من خلال البرامج التدربية و الخبرات العملية و الفردية لمديرى التمريض . وأثبتت الدراسات العلمية عن وجود علاقة وطيدة بين ممارسة مهارات السلوك التحفيزى التى يمارسها مديرى التمريض واداء الممرضيين لتقديم رعاية تمريضية عالية الجودة للمرضى. وتعتبر البرامج التعليمية و التدربية من اهم الوسائل لتشجيع وتدعيم ممارسة مهارات السلوك التحفيزى لمديرى التمريض وذلك من خلال اعطائهم المعلومات الكافية عن كيفية واهمية ممارسة مهارات السلوك التحفيزى الذى يؤثر ايجابيا على معدلات اندماج الممرضين فى العمل والذى يؤثر ايضا على اداء المؤسسة بالكامل.

There are no comments on this title.

to post a comment.