Your search returned 2 results.

Results
	1.	No cover image available No cover image available أثر أنظمة العمل عالية المشاركة على الإلتزام التنظيمي / سناء عمر عبدالجبار العريقي ؛ إشراف فوزي شعبان مدكور ندا : ناصف محمد أحمد ناصف by سناء عمر عبدالجبار العريقي فوزي شعبان مدكور ندا [] ناصف محمد أحمد ناصف [] Material type: Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Publication details: القاهرة : سناء عمر عبدالجبار العريقي : 2012 Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Other title: The impact of high involvement work systems on organizational commitment Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2012.سن.أ. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2012.سن.أ. Add to cart (remove)
	2.	No cover image available No cover image available أثر ممارسات إدارة الموهبة على الالتزام التنظيمي / مروة مجدي عبدالمنعم طه ؛ اشراف أمل عبدالرحمن السيد by مروة مجدي عبدالمنعم طه أمل عبدالرحمن السيد [] Material type: Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: ara Publication details: القاهرة : مروة مجدي عبدالمنعم طه : 2017 Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Other title: The impact of talent management practices on organizational commitment3 Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2017.مر.أ. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.M.Sc.2017.مر.أ. Add to cart (remove)