Your search returned 5 results.

Results
	1.	Image from OpenLibrary	دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء على رضا العاملين : دراسة تطبيقية = The impact of high performance work systems on employees satisfaction , An empirical study محمد إبراهيم محمد الرمال ؛ إشراف جمال محمد شحاته by محمد إبراهيم محمد الرمال جمال محمد شحاته [] Material type: Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Publication details: القاهرة : محمد إبراهيم محمد الرمال : 2016 Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Online resources: Click here to access online Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2016.مح.د. Save to lists Add to cart (remove)
	2.	Local cover image Image from OpenLibrary	القيادة التحويلية وأثرها على فعالية فرق العمل والدور التوسطي للعدالة التفاعلية : دراسة تطبيقية / مها أحمد مكى الأنصارى ؛ اشراف محمد أيمن عبداللطيف عشوش by مها أحمد مكى الأنصارى محمد أيمن عبداللطيف عشوش [] Material type: Text; Format: print ; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: ara Publication details: القاهرة : مها أحمد مكى الأنصارى : 2017 Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال Other title: The impact of transformational leadership on team effectiveness the mediating role of interactional justice : An empirical study Online resources: Click here to access online Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2017.مهـ.ق. مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2017.مهـ.ق. Save to lists Add to cart (remove)
	3.	Local cover image Image from OpenLibrary	أثر تطبيق أبعاد المنظمات المتعلمة على أداء العنصر البشرى : (دراسة حالة) / مقدمة من الطالبة نورهان غمرى إمام عيد ؛ تحت إشراف أ.د عبـد الهـــادى نبيــه أحمد ، د. محمـد على محمـد خليـل. by نورهان غمرى إمام عيد [إعداد.] عبـد الهـــادى نبيــه أحمد [مشرف أطروحة.] محمـد على محمـد خليـل [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2023 Dissertation note: أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2023. Other title: The Effect Of Applying The Dimensions Of The Learning Organizations On The Human Performance Of The Learning Organizations On The Human Performance ( Online resources: Click here to access online Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.18.06.Ph.D.2023.نو.ا. Save to lists Add to cart (remove)
	4.	Local cover image Image from OpenLibrary	تأثير إدارة الازمات في تطوير مهام التسويق الرقمي : (دراسة حالة ) / مقدمة من الطالب أحمد محمد إبراهيم عبدالله ؛ تحت إشراف أ.د محمد نجيب عبدالفتاح، د.محمود زين العابدين عبدالحميد. by أحمد محمد إبراهيم عبدالله ، [إعداد.] محمد نجيب عبدالفتاح [مشرف أطروحة.] محمود زين العابدين عبدالحميد [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024 Dissertation note: أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2024. Other title: The Impact of Crisis Management on The Developme of Digital Marketing Tasks (Case Study) Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.18.06.M.Sc.2024.اح.ت. Save to lists Add to cart (remove)
	5.	Local cover image Image from OpenLibrary	"أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بعملية التغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين: الدور الوسيط لالتزام العاملين بالتغيير" : (دراسة تطبيقية) / إعداد مصطفى محمد حمدان محمد؛ إشراف ا.د . جمال محمد محمد شحاتة. by مصطفى محمد حمدان محمد، [إعداد.] جمال محمد محمد شحاته [مشرف أطروحة.] محمد عبد الستار احمد محمود [مشرف أطروحة.] Material type: Text; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Language: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024 Dissertation note: أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024. Other title: The Impact of Change-Related Human Resources Management Practices on Employees’ Emotional Exhaustion: the Mediating Role of Employees’ Commitment to change” (An Empirical Study) Availability: Items available for reference: قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول: Not for loan (1)Location, call number: Cai01.05.01.Ph.D.2024.مص.ا. Save to lists Add to cart (remove)