دراسة تأثير نظرية الوكالة و المسئولية الاجتماعية بمنظمة الأعمال على ممارسات إدارة الأرباح : دراسة اختبارية / عبدالعظيم السيد مصطفى رضوان ؛ إشراف منصور حامد محمود
Material type:
TextLanguage: Arabic Publication details: القاهرة : عبدالعظيم السيد مصطفى رضوان : 2011Description: 179 ورقة : رسوم بيانية ؛ 30سمSubject(s): Online resources: Dissertation note: اطروحة (ماجستير) - الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية - كلية الدراسات العليا - القاهرة - قسم المحاسبة Summary: فى السنوات الأخيرة لجأت كثير من الشركات التى تطرح أسهمها للتداول العام إلى إجراء تعديلات على أرباحها نتيجة لقيامها بأساليب مختلفة لإدارة الأرباح. الأبحاث السابقة وثقت دوافع الإدارة لقيامها بممارسة إدارة الأرباح و منها مكافأة الادارة قصيرة الأجل و المرتبطة بتحفيز المديرين لتورطهم بممارسة إدارة الأرباح. ركزت أغلب الأبحاث السابقة على المقاييس الاجمالية لقياس إدارة الأرباح على مستوى القوائم المالية المجمعة هذه الدراسة تفحص تأثير بعدين هامين لنظرية الوكالة هما (نظام الحوافز قصيرة الأجل و عدم تماثل المعلومات بين الأصيل و الوكيل) على قرارات الإدارة المتعلقة بالاستحقاقات المحاسبية الاختيارية: خاصة تأثير مشكلة الوكالة على قرارات مديرى وحدة الأعمال المتعلقة بالمصروفات المستحقة الاختيارية
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.34.M.Sc.2011.عب.د (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100016534000 |
اطروحة (ماجستير) - الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية - كلية الدراسات العليا - القاهرة - قسم المحاسبة
فى السنوات الأخيرة لجأت كثير من الشركات التى تطرح أسهمها للتداول العام إلى إجراء تعديلات على أرباحها نتيجة لقيامها بأساليب مختلفة لإدارة الأرباح. الأبحاث السابقة وثقت دوافع الإدارة لقيامها بممارسة إدارة الأرباح و منها مكافأة الادارة قصيرة الأجل و المرتبطة بتحفيز المديرين لتورطهم بممارسة إدارة الأرباح. ركزت أغلب الأبحاث السابقة على المقاييس الاجمالية لقياس إدارة الأرباح على مستوى القوائم المالية المجمعة هذه الدراسة تفحص تأثير بعدين هامين لنظرية الوكالة هما (نظام الحوافز قصيرة الأجل و عدم تماثل المعلومات بين الأصيل و الوكيل) على قرارات الإدارة المتعلقة بالاستحقاقات المحاسبية الاختيارية: خاصة تأثير مشكلة الوكالة على قرارات مديرى وحدة الأعمال المتعلقة بالمصروفات المستحقة الاختيارية
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer