| 000 | 04170namaa22004211i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20250223033252.0 | ||
| 008 | 240709b2023 |||a|||frm||| 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GICUC _bara _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda |
||
| 041 | 0 |
_aara _bara _beng |
|
| 049 | _aإيداع | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658.562 |
| 092 |
_a658.562 _221 |
||
| 097 | _aمــــاجستير | ||
| 099 | _aCai01 18 06 M.Sc 2023 سا.م | ||
| 100 | 0 |
_aسامية جمعة حسن ابو احمد، _eإعداد. |
|
| 245 | 1 | 2 |
_aالمركزية واللامركزية فى اتخاذ القراروعلاقتها بجودة الاداء الوظيفى / _c[إعداد]سامية جمعة حسن ؛ إشراف ا. د . محمد نجيب عبد الفتاح، د. منى كيلانى كيلاني محمد. |
| 246 | 1 | 5 | _aCentralization and Decentralization in decision making and its effect on job performance |
| 264 | 0 | _c2023. | |
| 300 |
_a106 صفحة : _bإيضاحيات ؛ _c30 cm. + _eCD. |
||
| 336 |
_atext _2rda content |
||
| 337 |
_aUnmediated _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2023. | ||
| 504 | _aببليوجرافيا: صفحات 98-101. | ||
| 520 | _aممالا شك أن علوم الإدارة والقيادة تتصدر أولى الإهتمامات والأولويات التى تسعى إلى تحقيقها الشعوب والحكومات لما لها من أهداف للحفاظ على الإستمرارية والتطوير المستمر من خلال السياسات الموضوعة سواء للمنتج أو الخدمة ، وعلى الرغم من أهمية القيادة فى المنظمات على المستوى العالمى والمحلى إلا أنها تعانى من المركزية واللامركزية فى إتخاذ القرارات لاسيما حين تواجه بمواقف حادة تتطلب حسن التصرف فى الامور وإتخاذ القرارات المناسبة لطبيعة الموقف الذى تواجه الإدارة المسئولة . من أهم الأهداف التى تسعى اليها الباحثة : 1- التعرف على واقع اللامركزية في اتخاذ القرار داخل شركة مصر للطيران . 2- التعرف على مدى اختلاف الاداء الوظيفى بإختلاف المتغيرات الشخصية والوظيفية لمفردات الدراسة . 3- التعرف على تأثير مستوي اللامركزية على مدى تحقيق جودة الاداء الوظيفي داخل شركة مصر للطيران. | ||
| 520 | _a There is no doubt that the sciences of management and leadership top the first concerns and priorities that people and governments seek to achieve because of their goals to maintain continuity and continuous development through the policies established, whether for product or service, and despite the importance of leadership in organizations at the global and local levels, they suffer from Centralization and decentralization in decision-making, especially when faced with severe situations that require good behavior in matters and taking decisions appropriate to the nature of the situation facing the responsible administration. | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 546 | _aالنص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. | ||
| 650 | 7 |
_aضبط الجوده _2qrmak |
|
| 653 | 0 |
_aالمركزية _aالتفويض _aالتخطيط الاستراتيجي _aالادارة الاستراتيجية _aالجودة |
|
| 700 | 0 |
_aمحمد نجيب عبد الفتاح _eمشرف أطروحة. |
|
| 700 | 0 |
_aمنى كيلانى كيلاني محمد _eمشرف أطروحة. |
|
| 900 |
_b01-01-2023 _cمحمد نجيب عبد الفتاح _cمنى كيلانى كيلاني محمد _Uجامعة القاهرة _Fكلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية _Dقسم الضبط الاحصائى وتوكيد الجودة |
||
| 905 |
_aYasmin _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH _e21 _n0 |
||
| 999 | _c167624 | ||