000 | 07178namaa22004091i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | OSt | ||
005 | 20241014162130.0 | ||
008 | 240923b2022 |||a|||f m||| 000 0 eng d | ||
040 |
_aEG-GICUC _beng _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda |
||
041 | 0 |
_aeng _beng _bara |
|
049 | _aDeposite | ||
082 | 0 | 4 | _a610.733 |
092 |
_a610.733 _221 |
||
097 | _aM.Sc | ||
099 | _aCai01.17.03.M.Sc.2022.Re.F | ||
100 | 0 |
_aReham Talaat Mostafa El Banna, _epreparation. |
|
245 | 1 | 0 |
_aFactors affecting the implementation of national nursing services accreditation standards as perceived by nursing staff / _cby Reham Talaat Mostafa El Banna ; supervisor prof. dr Abeer Mohamed Seada , prof. dr.Sahar Hassan Aly El Banan |
246 | 1 | 5 | _a/ العوامل التي تؤثر على تطبيق معايير الاعتماد الوطنية للخدمات التمريضية كما يدركها فريق التمريض |
264 | 0 | _c2022. | |
300 |
_a140 pages+35 leaves : _billustrations ; _c30 cm. + _eCD. |
||
336 |
_atext _2rda content |
||
337 |
_aUnmediated _2rdamedia |
||
338 |
_avolume _2rdacarrier |
||
502 | _aThesis (M.Sc.)-Cairo University,2022. | ||
504 | _aBibliography: pages 122-140. | ||
520 | _aQuality improvement has become an intrinsic part of the discourse and activities of health care services, hospitals accreditation programs which have been implemented in many developing countries are used as a cornerstone for ensuring a basic level of quality. Nurses play an important role in achieving accreditation standards. Aim: To assess factors affecting the implementation of national nursing services accreditation standards as perceived by nursing staff. Design: A descriptive exploratory design was utilized to collect data. Sample: A convenience sample of nursing staff (411). Setting: The study was conducted at El Mahalla El Kobra General Hospital and at El Mahalla Cardiac Center. Tool: Factors affecting the implementation of nursing services accreditation standards questionnaire was used to collect study data. Results: The results indicated that more than half of study participants had high agreement about total factors affecting implementation of national nursing services accreditation standards (NNSA'S). Other factors was the highest dimension affecting implementation of national nursing services accreditation standards (NNSAS) while financial incentives was the lowest from studied nursing staff point of view. Conclusion: The first most important factor which affects implementation of (NNSA'S) is the dimension of other factors, followed by medical records and information management. Then regulations , policies and procedures governing the work as the third-most important factor. Recommendations: Allocating sufficient financial and human resources for the application of quality and accreditation standards. Further research is needed to reproduce this study through comparing between private and governmental hospitals with a wider sample to assess the differences in nursing staff perception towards factors affecting the implementation of accreditation standards. | ||
520 | _aالمقدمة : أصبح تحسين الجودة جزءًا لا يتجزأ من خطاب وأنشطة خدمات الرعاية الصحية ، وتستخدم برامج اعتماد المستشفيات التي تم تنفيذها في العديد من البلدان النامية كحجر زاوية لضمان مستوى أساسي من الجودة. تلعب الممرضات دورًا مهمًا في تحقيق معايير الاعتماد.. الهدف من هذه الدراسة : تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العوامل التي تؤثر على تطبيق معايير الاعتماد الوطنية للخدمات التمريضية كما يدركها فريق التمريض.تصميم البحث : التصميم الغير تجريبي (التصميم الوصفي). عينة البحث : شملت عينة البحث على عينه متاحة من هيئة التمريض وعددهم (411) ممرض وممرضه بكافة فئاتهم, الذين وافقوا على المشاركة الطوعية في هذا البحث, تم تحديد حجمهم طبقا للمعادلة. المكان : أجريت هذه الدراسة في مستشفى المحلة الكبرى العام ومركز القلب بالمحلة محافظة الغربية. أدوات الدراسة: تم استخدام أداة واحدة لجمع البيانات وتتكون من جزأين على النحو التالي ؛ استبيان البيانات الشخصية و استبيان العوامل التي تؤثر على تطبيق معايير الاعتماد الوطنية للخدمات التمريضية. النتائج : تبين إن العامل الأول الأكثر أهمية الذي يؤثر على تنفيذ معايير اعتماد خدمات التمريض هو بُعد العوامل الأخرى مثل (نقص أعداد الممرضات ، وزيادة عبء العمل على طاقم التمريض ، ونقص التمويل لتوفير الاحتياجات المادية) في حين كانت الحوافز المادية هي العامل الأدنى في التأثير على تنفيذ معايير اعتماد خدمات التمريض من وجهة نظر طاقم التمريض الخاضع للدراسة. الخلاصة : كان بعد العوامل الأخر والذي يشمل (نقص أعداد الممرضات ، وزيادة عبء العمل على طاقم التمريض ، ونقص التمويل لتوفير الاحتياجات المادية) هو العمل الأول الأكثر تأثير على تنفيذ معايير اعتماد خدمات التمريض يليها العوامل المتعلقة بالسجلات الطبية وإدارة المعلومات ثم العوامل المتعلقة باللوائح والسياسات والإجراءات التي تحكم العمل باعتبارها العامل الثالث الأكثر أهمية. التوصيات: توصى الدراسة الحالية بضرورة تخصيص الموارد المالية والبشرية الكافية لتطبيق معايير الجودة والاعتماد,كما يلزم إجراء المزيد من الدارسات على عينة كبيرة لتقييم العوامل التي تؤثر على تنفيذ معايير الاعتماد في قطاعي الرعاية الصحية الخاص والحكومي | ||
530 | _aIssues also as CD. | ||
546 | _aText in English and abstract in Arabic & English. | ||
650 | 7 |
_aNursing Administration _2qrmak |
|
653 | 0 |
_a Accreditation standards _afactors _anursing services |
|
700 | 0 |
_aAbeer Mohamed Seada _ethesis advisor. |
|
700 | 0 |
_aSahar Hassan Aly El Banan _ethesis advisor. |
|
900 |
_b01-01-2022 _cAbeer Mohamed Seada _cSahar Hassan Aly El Banan _dSamah Mohamed Abdallah _dAmal Hebashy Elewa _UCairo University _FFaculty of Nursing _DDepartment of nursing administration |
||
905 |
_aShimaa _eHuda |
||
942 |
_2ddc _cTH _e21 _n0 |
||
999 | _c167980 |