| 000 | 02959cam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20250223030234.0 | ||
| 008 | 100605s2010 ua d f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aايداع | ||
| 097 | _aماجستير | ||
| 099 | _aCai01.03.03.M.Sc.2010.شى.ت | ||
| 100 | 0 | _aشيماء مصطفى دكرورى | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالتمكين كمدخل لتطوير اداء العاملين فى المنظمات غير الحكومية : _bمع التطبيق على بعض المنظمات العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة / _cشيماء مصطفى دكرورى ؛ اشراف شريفة فؤاد شريف : عالية عبدالحميد عارف |
| 246 | 1 | 5 | _aEmpowerment as an entrance to develop the performance of employees i non- govermental organization working in the field of development in the governorate of Cairo |
| 260 |
_aالقاهرة : _bشيماء مصطفى دكرورى : _c2010 |
||
| 300 |
_a119ورقة: _bرسوم بيانية ؛ _c25سم |
||
| 502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإداره العامه | ||
| 520 | _aيدور موضوع الدراسة حول التعرف على مدى تطبيق مفهوم تمكن الادارى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة والاثر المتوقع من الاخذ به . استهدفت الدراسة الاجابة على مجموعه من التساؤلات الا وهى ما مدى تطبيق مفهوم التمكن الادارى للعاملين فى المنظمات غير الحكومية العاملة فى مجال التنمية فى محافظه لقاهرة ؟ وما هى متطلبات التطبيق وما هى معوقات التطبيق ؟ كما تنبع اهمية هذه الدراسة من تناولها احد مفاهيم التطوير الادارى فى المنظمات غير الحكومية آلا وهو مفهوم التمكين الادارى كما تسعى الدراسة لمعرفة مدى تطبيق مفهوم تمكين العاملين فى المنظمات غير الحكومية المصرية العاملة فى مجال التنمية بمحافظة القاهرة وتحديد متطلبات التطبيق ومزايا ومعوقات التطبيق | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 653 | 4 | _aاداء العاملين | |
| 653 | 4 | _aالتمكن الادارى | |
| 653 | 4 | _aالمنظمات غير الحكومية | |
| 700 | 0 |
_aشريفة فؤاد شريف : _eمشرف |
|
| 700 | 0 |
_aعالية عبدالحميد عارف : _eمشرف |
|
| 856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
| 905 |
_aNazla _eRevisor |
||
| 905 |
_aSoheir _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c30549 _d30549 |
||