000 02117cam a2200325 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223030542.0
008 120122s2011 ua d f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aايداع
097 _aماجستير
099 _aCai01.05.01.M.Sc.2011.سه.ا
100 0 _aسهله نايف أحمد وافى
245 1 0 _aاتجاهات موظفى الحكومة نحو تقييم الأداء بمحافظات غزة - فلسطين /
_cسهله نايف أحمد وافى ؛ اشراف نفيسة محمد باشرى
246 1 5 _aTrends of governmental officials towards assessment of performance in provinces of Gaza - Palestine
260 _aالقاهرة :
_bسهله نايف أحمد وافى :
_c2011
300 _a172 ورقة :
_bرسوم بيانية ؛
_c30سم
502 _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال
520 _aهدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات موظفى الحكومة نحو نظام تقييم أداء العاملين بمحافظات غزة . ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استانه للتعرف على اتجاهات العاملين حول نظام تقييم الأداء . وتكونت عينة الدراسة من ( 500 ) موظفا وموظفة . تم اختيارهم بطريقة عشوائية وللإجابة على أسئلة الدراسة فقد حساب التكرار والمتوسط الحسابى ومربع كأى تربيع ومعامل سبيرمان للارتباط والانحراف المعيارى . وقد حدد مستوى الدلالة الإحصائى عند ( sig = 0.05 )
530 _aصدر ايضا كقرص مدمج
653 4 _aاتجاهات
653 4 _aتقيم الأداء
653 4 _aموظفى الحكومة
700 0 _aنفيسة محمد باشرى :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aFatma
_eCataloger
905 _aNazla
_eRevisor
942 _2ddc
_cTH
999 _c37106
_d37106