| 000 | 02624cam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20250223030644.0 | ||
| 008 | 120813s2012 ua f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aايداع | ||
| 097 | _aدكتوراه | ||
| 099 | _aCai01.03.03.Ph.D.2012.هب.ت | ||
| 100 | 0 | _aهبة صالح مغيب | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالتطورات الحديثة فى تنظيم علاقات العمل : _bمع دراسة تطبيقية على دور وزارة القوى العاملة والهجرة والمنظمات الممثلة للعمال واصحاب الاعمال بجمهورية مصر العربية / _cهبة صالح مغيب ؛ اشراف شريفة شريف : محمد درويش |
| 246 | 1 | 5 |
_aThe current developments in labor relations management : _bThe role of the ministry of man power and migration employers' and workers' organizations in Egypt |
| 260 |
_aالقاهرة : _bهبة صالح مغيب : _c2012 |
||
| 300 |
_a342ص ؛ _c25سم |
||
| 502 | _aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الادارة العامة | ||
| 520 | _aتهدف الدراسة الى تحديد متطلبات تنظيم علاقات العمل فى مصر مع التركيز على دور وآليات عمل كل من وزارة القوى العاملة والهجرة والمنظمات الممثلة لطرفى العمل (عمال واصحاب اعمال ) فى عملية ادارة وتنظيم علاقات العمل وقد تم تناول تطور علاقات العمل ويشمل ذلك عرضا لمفهوم علاقات العمل وابعاده المختلفة وكذلك التطور التاريخى لعلاقات العمل مع التركيز على اثر التغيرات الدولية على تطور علاقات العمل ويعرض بصورة تحليلية بعض النماذج الدولية لتطوير علاقات العمل مع استخلاص الدروس المستفادة التى يمكن استخدامها لتطوير تنظيم علاقات العمل فى مصر | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 653 | 4 | _aالمفاوضة الجماعية | |
| 653 | 4 | _aعلاقات العمل | |
| 653 | 4 | _aوزارة القوى العاملة والهجرة | |
| 700 | 0 |
_aشريفة شريف : _eمشرف |
|
| 700 | 0 |
_aمحمد درويش : _eمشرف |
|
| 856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
| 905 |
_aNazla _eRevisor |
||
| 905 |
_aSoheir _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c39198 _d39198 |
||