000 | 02294cam a2200325 a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | EG-GiCUC | ||
005 | 20250223030709.0 | ||
008 | 121101s2012 ua f m 000 0 ara d | ||
040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
041 | 0 | _aara | |
049 | _aايداع | ||
097 | _aدكتوراه | ||
099 | _aCai01.03.03.Ph.D.2012.صا.أ | ||
100 | 0 | _aصالح بن رحيل بن رشود العنزى | |
245 | 1 | 0 |
_aأثر تعزيز الشفافية فى مكافحة الفساد الإدارى بالمنظمات العامة : _bمع التطبيق على المملكة العربية السعودية / _cصالح بن رحيل بن رشود العنزى ؛ اشراف عطية حسين أفندى |
246 | 1 | 5 |
_aEffect of enhancing transparency in fighting administrative corruption in public organizations : _bAn application on Kingdom of Saudi Arabia |
260 |
_aالقاهرة : _bصالح بن رحيل بن رشود العنزى : _c2012 |
||
300 |
_a166ص ؛ _c25سم |
||
502 | _aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - قسم الإدارة العامة | ||
520 | _aيعتبر مفهوم الشفافية فى عمل الإدارة العامة الحديثة من الموضوعات البحثية التى تستحق الاهتمام والدراسة كأحد أدوات الإصلاح الإدارى وأحد المداخل الفعالة لرفع جودة الجهاز الإدارى وتحسين مستوى أداءه مما ينعكس على كفاءة وفعالية المنظمات وقد زاد الاهتمام بقضية الشفافية بعد فشل العديد من برامج الإصلاح نتيجة لشيوع ظاهرة الفساد الإدارى والسلوك غير الأخلاقى فى الوظيفة العامة وضعف أدوات الرقابة على الجهاز الإدارى | ||
530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
653 | 4 | _aأخلاقيات الوظيفة العامة | |
653 | 4 | _aالشفافية | |
653 | 4 | _aالفساد الإدارى | |
700 | 0 |
_aعطية حسين أفندى : _eمشرف |
|
856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
905 |
_aNazla _eRevisor |
||
905 |
_aSoheir _eCataloger |
||
942 |
_2ddc _cTH |
||
999 |
_c40053 _d40053 |