000 | 022710000a22003490004500 | ||
---|---|---|---|
003 | EG-GICUC | ||
005 | 20250223025113.0 | ||
008 | 061105s2006 ua f m 000 0 ara d | ||
040 |
_aEG-GICUC _bara _cEG-GICUC |
||
041 | 0 | _aAra | |
049 | _aايداع | ||
097 | _aماجستير | ||
099 | _aCai01.03.03.M.Sc.2006.اي.ت | ||
100 | 0 | _aايمان كرم امام محمد عشماوى | |
245 | 1 | 0 |
_aتاثير الثقافة التنظيمية على اداء المؤسسات التعليمية فى مصر : _bدراسة تطبيقية على بعض المدارس الحكومية / _cايمان كرم امام محمد عشماوى ؛ اشراف ليلى مصطفى البرادعى |
246 | 1 | 5 | _aThe effect of organizational culture on the performance of the educational institutions in Egypt : An applied study on some public schools |
260 |
_aالقاهرة : _bايمان كرم امام محمد عشماوى : _c2006 |
||
300 |
_a249ورقة ؛ _c30سم |
||
502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد و العلوم السياسية - قسم الادارة العامة | ||
520 | _aفى اطار السعى لدراسة تاثير الثقافة التنظيمية على اداء المؤسسات التعليمية فى مصر قامت هذه الدراسة بالاعتماد على ثلاثة نماذج مختلفة لدراسة مدى تاثير الثقافة التنظيمية على اداء بعض المدارس الحكومية فتوصلت الدراسة باستخدام نموذج شاين Schein الى وجود علاقة ارتباطية قوية بين المستويات الثلاثة للثقافة التنظيمية واداء المدارس محل الدراسة | ||
530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
653 | 4 | _aالثقافة التنظيمية | |
653 | 4 | _aالثقافة القومية | |
653 | 4 | _aنموذج شاين Schein | |
653 | 4 | _aنموذج هارجريفز Hargreaves | |
653 | 4 | _aنموذج هوفشتيدى Hofstede | |
700 | 0 |
_aليلى مصطفى البرادعى : _eمشرف |
|
856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
905 |
_aMustafa _eRevisor |
||
905 |
_aSamia _eCataloger |
||
942 |
_2ddc _cTH |
||
999 |
_c5715 _d5715 |