000			03123cam a2200337 a 4500
003			EG-GiCUC
005			20250223031624.0
008			161210s2016 ua f m 000 0 ara d
040			_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC
041	0		_aara
049			_aايداع
097			_aدكتوراه
099			_aCai01.23.04.Ph.D.2016.مر.ف
100	0		_aمرزوق رحيّم عبدالهادى حسن هادى العنزى
245	1	0	_aفاعليّة برنامج إرشادى لِتَحسين جودة الحياة لَدَى قِيادات مُسْتوى الإدارة الوُسْطى التّعليميّة و علاقتها ببعض المُتغيّرات النّفسيّة / _cمرزوق رحيّم عبدالهادى حسن هادى العنزى ؛ إشراف عبدالله محمود سليمان : محمد السيد صديق
246	1	5	_aThe effectiveness of a counseling program to improve the quality of life among leaders of level educational middle management and its relationship with some psychological variables
260			_aالقاهرة : _bمرزوق رحيّم عبدالهادى حسن هادى العنزى : _c2016
300			_a131 ص ؛ _c25سم
502			_aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم علم النفس الإرشادى
520			_aهدفت الدّراسة إلى معرفة ما إذا كان من الممكن تحسين مُسْتوى جودة الحياة لدى قيادات مُسْتوى الإدارة الوُسْطى التّعليميّة بدولة الكويت باستخدام برنامج إرشادى: و عن مدى العلاقة بين تحسين جودة الحياة و أثرها على الذكاء الوجدانى و المسؤولية الاجتماعية من خلال مقاييس جودة الحياة و الذكاء الوجدانى و المسؤولية الاجتماعية: و استخدمت المنهج التّجريبى المُعْتَمِد على العيّنة الواحدة (القياس القبليى: تطبيق البرنامج الإرشادى: و القياس البعدى). و قمت بإعداد أدوات الدّراسة الآتية: مقياس جودة الحياة - مقياس الذّكاء الوجدانى - مقياس المسؤوليّة الاجتماعيّة إلى جانب إعدادي لبرنامج إرشادى لِتَحسين جودة الحياة: كما بلغت عيّنة الدّراسة (14) من قيادات مُسْتوى الإدارة الوُسْطى التّعليميّة فى دولة
530			_aصدر ايضا كقرص مدمج
653		4	_aتَحسين جودة الحياة
653		4	_aفاعليّة برنامج إرشادى
653		4	_aقِيادات مُسْتوى الإدارة الوُسْطى التّعليميّة
700	0		_aعبدالله محمود سليمان : _eمشرف
700	0		_aمحمد السيد صديق : _eمشرف
856			_uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905			_aNazla _eRevisor
905			_aSamia _eCataloger
942			_2ddc _cTH
999			_c58941 _d58941