000 | 03909cam a2200325 a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | EG-GiCUC | ||
005 | 20250223031740.0 | ||
008 | 170705s2017 ua f m 000 0 ara d | ||
040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
041 | 0 | _aara | |
049 | _aايداع | ||
097 | _aماجستير | ||
099 | _aCai01.04.05.M.Sc.2017.مح.ج | ||
100 | 0 | _aمحمد فرج عمر نصير | |
245 | 1 | 0 |
_aجبر الضرر المعنوي ومسئولية الإدارة عنه : _bدراسة مقارنة / _cمحمد فرج عمر نصير ؛ اشراف محمد محمد بدران |
246 | 1 | 5 |
_aReparation of the moral damage and the liability of the administration for it : _bA comparative study |
260 |
_aالقاهرة : _bمحمد فرج عمر نصير : _c2017 |
||
300 |
_a662ص ؛ _c25سم |
||
502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام | ||
520 | _aتناولت هذه الرسالة الموسومة بجبر الضرر المعنوي ومسؤولية الإدارة عنه المصادر والأسس التي تُبنى عليها المسؤولية الإدارية في جبر الضرر والخطأ كأصل عام يعتبر اساساً للتعويض، وكقاعدة عامة إن المسؤولية الادارية كالمسؤولية المدنية تقوم على توافر الخطأ من جانب جهة الادارة سواء كان الخطأ ظاهراً في القرار الاداري أو كان احتمالياً مفترضاً فيما يخص الاعمال الادارية التي تأتيها الادارة ، والمسؤولية الادارية تقوم على عدة اُسس، فهي لا تكتفي بالخطأ وانما تتجاوزه لتشمل المسؤولية على اساس المخاطر أو تحمل التبعة أو المسؤولية على اساس المساواة امام التكاليف العامة والاعباء العامة وجلها تعتبر صور للمسؤولية دون خطأ ، ومن هنا يبرز فيصل التمييز والتباين بين المسؤولية الادارية والمسؤولية المدنية وتقوم المسؤولية الادارية التي يعتبر الخطأ اساساً لها على اركان ثلاثة تتمثل في الخطأ الثابت اتجاه المسؤول والى ضرر واقع في حق المضرور، وعلاقة سببية بينهما، ومن المعلوم ان الادارة تقوم بأعمالها بواسطة موظفيها وهم يباشرون مهامهم الوظيفية ليسوا الا بشر يصيبون ويخطئون ، وربما تغري طبيعة وظائفهم البعض فتدفعهم الى الظلم والجور ، ولا سيما ان انشطة هذه الاجهزة قد تغلغلت في كافة الميادين، ومن المعلوم ان العالم المتحضر يهدف الى حماية المتضررين من تصرفات وافعال موظفي وعمال الادارة الغير مشروعة والعقل والمنطق يفرضان على من ارتكب خطأ بنفسه أو بواسطة ممثليه الشرعيين ان يلتزم بإصلاح الضرر الناجم عن هذا الخطأ ، والخطأ في المسؤولية الادارية سمة مبتكرة تتمثل في التفرقة بين الخطأ الشخصي والذي بموجبه تكون المسؤولية على عاتق الموظف بصفة شخصية | ||
530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
653 | 4 | _aالتعويض | |
653 | 4 | _aجبر الضرر المعنوي | |
653 | 4 | _aمسئولية الإدارة | |
700 | 0 |
_aمحمد محمد بدران : _eمشرف |
|
856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
905 |
_aNazla _eRevisor |
||
905 |
_aSoheir _eCataloger |
||
942 |
_2ddc _cTH |
||
999 |
_c61446 _d61446 |