000 02488cam a2200325 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223031922.0
008 180131s2017 ua f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aايداع
097 _aدكتوراه
099 _aCai01.05.01.Ph.D.2017.عص.د
100 0 _aعصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى
245 1 0 _aدراسة أثر التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة لدى الشركات المتعددة الجنسيات فى الاحتفاظ بهم :
_bدراسة تطبيقية /
_cعصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى ؛ إشراف فوزى شعبان مدكور ندا
246 1 5 _aImpact study of the challenges faced by the expatriate maintain them :
_bApplied study
260 _aالقاهرة :
_bعصام بن على بن موسى بن الصالح البلوشى :
_c2017
300 _a192 ورقة ؛
_c30سم
502 _aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم الموارد البشرية
520 _aتركز هذه الرسالة على وصف و تحليل أهم التحديات التى تواجه الموارد البشرية المغتربة فى الشركات المتعددة الجنسيات: و أهم المناهج و الطرق التى تتعامل بها إدارات الموارد البشرية للاحتفاظ بهم: و قام الباحث بإجراء دراسة أستطلاعية على عينة قوامها 70مفردة من الموظفين المغتربين فى سلطنة عمان: و ذلك للوقوف على أهم التحديات التى تواجههم فى بلد الأغتراب: و الأخذ بها لتكون النواة للأستبيان النهائى: و التى تم توزيعها للعينة الرئيسية محل الدراسة. حيث تألفت عينة الدراسة من 400 موظف مغترب بالسلطنة
530 _aصدر ايضا كقرص مدمج
653 4 _aإدارة الموارد البشرية
653 4 _aالشركات المتعددة الجنسيات
653 4 _aالموارد البشرية المغتربة
700 0 _aفوزى شعبان مدكور ندا :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aNazla
_eRevisor
905 _aSamia
_eCataloger
942 _2ddc
_cTH
999 _c64772
_d64772