| 000 | 02415cam a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20250223032107.0 | ||
| 008 | 181029s2018 ua f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aايداع | ||
| 097 | _aماجستير | ||
| 099 | _aCai01.04.05.M.Sc.2018.أح.ت | ||
| 100 | 0 | _aأحمد إبراهيم محمد مكى | |
| 245 | 1 | 0 |
_aتسوية المنازعات الإدارية ودياً فى ضوء دستور 2014/ _cأحمد إبراهيم محمد مكى ؛ إشراف صبرى محمد السنوسى |
| 260 |
_aالقاهرة : _bأحمد إبراهيم محمد مكى : _c2018 |
||
| 300 |
_a181ورقة ؛ _c30سم |
||
| 502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام | ||
| 520 | _aلا شك ان المنازعة الإدارية تمثل الوسيلة التى كفلها المشرع للأشخاص لحماية حقوقهم فى مواجهة الإدارة: إلا أنه نظرا لكثرة القضايا و بطء التقاضى دفعت المشرع الى تبنى وسائل بديلة: لعل اهمها: النظم الادارى: الصلح: التوفيق: التحكيم: التسوية الودية. و ترمى التسوية الودية للمنازعة الادارية الى انهاء النزاع برضاء طرفيه فى مرحلة تحضير الدعوى الادارية أمام هيئة مفوضى الدولة: و دون الاستمرار فى اجراءات: و ذلك فى ضوء المبادئ القانونية التى قررتها المحكمة الادارية العليا: طبقا للمادة (28) من قانون مجلس الدولة رقم (47) لسنة 1972: فإن تمت التسوية أثبتت فى محضر يوقع من الخصوم أو وكلائهم و يكون للمحضر قوة السند التنفيذى و تعطى صورته وفقا للقواعد المقررة للأحكام | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 653 | 4 | _aالمنازعات الإدارية | |
| 653 | 4 | _aتسوية المنازعات الإدارية ودياً | |
| 653 | 4 | _aدستور 2014 | |
| 700 | 0 |
_aصبرى محمد السنوسى : _eمشرف |
|
| 856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
| 905 |
_aNazla _eRevisor |
||
| 905 |
_aSamia _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c68235 _d68235 |
||