000 04564cam a2200325 a 4500
003 EG-GiCUC
005 20250223032146.0
008 190112s2018 ua f m 000 0 ara d
040 _aEG-GiCUC
_bara
_cEG-GiCUC
041 0 _aara
049 _aايداع
097 _aماجستير
099 _aCai01.02.07.M.A.2018.يا.د
100 0 _aياسمين على عبده شعبان
245 1 0 _aدور مراكز التدريب و الاستشارات المهنية فى مجال المكتبات و المعلومات فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات فى مصر :
_bدراسة ميدانية = The role of training and vocational consulting centers in the field of library and information in developing the skills of workers in the field of library and information in Egypt : A field study /
_cياسمين على عبده شعبان ؛ إشراف محمد فتحى عبدالهادى : سحر يوسف
260 _aالقاهرة :
_bياسمين على عبده شعبان :
_c2018
300 _a226 ص ؛
_c25سم
502 _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم المكتبات و الوثائق و المعلومات - المكتبات و المعلومات
520 _aتهدف الدراسة إلى توضيح دور و أهمية مراكز التدريب فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و تسليط الضوء على البرامج التدريبية و دورها فى التنمية المهنية للعاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و كذلك تقييم مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات. و تتمثل أهمية الدراسة فى التعريف بمراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: و أهميتها: و تأثير تكنولوجيا المعلومات على التدريب: و أهمية مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: فضلاً عن توضيح الفرق بين التدريب و التنمية المهنية: و خصائص التدريب و أهميته و أهدافه: و مكونات العملية التدريبية. و تتناول هذه الدراسة دور مراكز التدريب و الاستشارات المهنية فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات فى مصر و تطبيق ذلك على بعض مراكز التدريب داخل جمهورية مصر العربية و خصوصا محافظتي القاهرة و الإسكندرية فى الفترة الزمنية 2017 / 2018. و قد اعتمدت الباحثة فى تلك الدراسة على المنهج الميدانى المسحى و استخدمت الاستبيان و الملاحظة المباشرة و قائمة المراجعة و المقابلة الشخصية مع بعض مسئولى مراكز التدريب محل الدراسة كأدوات لجمع البيانات و المعلومات عن تلك المراكز: و قد تشكلت عينة الدراسة من المتدربين و المدربين فى تلك المراكز. كما قامت الباحثة بوضع خطة مقترحة لتفعيل دور مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: لمساعدتهم على القيام بدورهم بشكل أفضل: حيث استهدفت الخطة المقترحة تنمية مهارات الطلبة و الخريجين و العاملين بمجال المكتبات: و تحقيق أقصى إفادة من تلك الدورات و العمل على تنمية القوى البشرية العاملة فى تلك المراكز: و قامت الباحثة بوضع جدول كامل ثرى به كافة الدورات التدريبية فى مجال المكتبات و المعلومات: كما أوضحت الباحثة سبل العمل على تسويق المراكز لأنشطتها و ذلك من خلال عدة أساليب
530 _aصدر ايضا كقرص مدمج
653 4 _aالتأهيل
653 4 _aالتدريب
653 4 _aمراكز التدريب
700 0 _aسحر يوسف :
_eمشرف مشارك
700 0 _aمحمد فتحى عبدالهادى :
_eمشرف
856 _uhttp://172.23.153.220/th.pdf
905 _aNazla
_eRevisor
905 _aSamia
_eCataloger
942 _2ddc
_cTH
999 _c69501
_d69501