| 000 | 04457cam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20250223032658.0 | ||
| 008 | 210124s2020 ua d f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aايداع | ||
| 097 | _aماجستير | ||
| 099 | _aCai01.05.02.M.Sc.2020.قط.ت | ||
| 100 | 0 | _aقطب سمير قطب فازوره | |
| 245 | 1 | 0 |
_aتأثير السمات الشخصية للمراجع الخارجى على جودة عملية المراجعة : _bدراسة تجريبية / _cقطب سمير قطب فازوره ؛ إشراف آمال محمد كمال : محمد حمدى عوض |
| 246 | 1 | 5 |
_aThe effect of the external auditor personal traits on the audit Quality : _bExperimental study |
| 260 |
_aالقاهرة : _bقطب سمير قطب فازوره : _c2020 |
||
| 300 |
_a169 ورقة : _bرسوم بيانية ؛ _c30سم |
||
| 502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية التجارة - قسم المحاسبة | ||
| 520 | _aهدف الباحث من خلال دراسته إلى بيان تأثير السمات الشخصية للمراجع الخارجى على جودة عملية المراجعة. و تم ذلك عن طريق اجراء دراسة تجريبية و دراسة مسحية لتأكيد النتائج التى تم التوصل إليها من الدراسة التجريبية. فبالنسبة للدراسة التجريبية: إجريت التجربة على ( 52) طالب من طلبة تمهيدى ماجستير بكلية التجارة جامعة القاهرة. و كانت التجربة عن طريق برنامج (زووم) نظراً للظروف التى تمر بها البلاد من تفشى وباء (كوفيد-19): و عرض عليهم 20 سؤال و 10 مواقف تمثل السمات الشخصية للمراجعين و طلب الاجابة عليهم: ثم تم تعريفهم بنموذج العوامل الخمسة المستخدم فى تحديد السمات الشخصية و طلب منهم الاجابة على الأسئلة مرة ثانية: و ذلك بغرض تحديد درجة الاختلاف فى النتائج و الاجابات. أما بالنسبة للدراسة المسحية: اجريت على 216 مراجع من المراجعين العاملين بمكاتب المحاسبة و المراجعة و الجهاز المركزى للمحاسبات و أعضاء هيئة التدريس الذين لديهم رخصة بمزاولة المهنة بمعدل استجابة 62% (216/350) و تم إرسال القائمة إلكترونيا بسبب تفشى وباء كورونا (كوفيد-19) و كان الهدف منها تأكيد النتائج التى تم التوصل إليها فى الدراسة التجريبية. و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أولاً: رفض الفرض الأول القائل بعدم وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل العصابية و جودة عملية المراجعة: و قبول الفرض البديل القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل العصابية و جو دة عملية المراجعة و عامل العصابية يساهم فى إنخفاض جودة عملية المراجعة. ثانياً: قبول الفرض الثانى القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل الانبساطية و جودة عملية المراجعة و لعامل الانبساطية تأثير مرتفع على جودة عملية المراجعة. ثالثاً: قبول الفرض الثالث القائل بوجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين عامل يقظة الضمير و جودة عملية المراجعة. و لعامل يقظة الضمير تأثير مرتفع جدا على جودة عملية المراجعة | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 653 | 4 | _aالسمات الشخصية | |
| 653 | 4 | _aالعصابية | |
| 653 | 4 | _aنموذج العوامل الخمسة الكبرى للشخصية | |
| 700 | 0 |
_aآمال محمد كمال : _eمشرف |
|
| 700 | 0 |
_aمحمد حمدى عوض : _eمشرف |
|
| 856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
| 905 |
_aNazla _eRevisor |
||
| 905 |
_aSamia _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c79663 _d79663 |
||