| 000 | 04292cam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20250223032812.0 | ||
| 008 | 210909s2020 ua d f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aايداع | ||
| 097 | _aماجستير | ||
| 099 | _aCai01.18.06.M.Sc.2020.إس.أ | ||
| 100 | 0 | _aإسراء عمر هاشم عبدالرحمن | |
| 245 | 1 | 0 |
_aأثر بيئة انعمل على مستوى الأداء بالبورصة المصرية : _bدراسة تطبيقية على أنشطة البورصة المصرية / _cإسراء عمر هاشم عبدالرحمن ؛ إشراف فاروق تمام على شعيب : عبدالحكيم عبدالرحمن المنهاوى |
| 246 | 1 | 5 |
_aThe impact of the work environment on the level of performance the Egyptian stock exchange : _bAn applied study on the activities of the Egyptian stock |
| 260 |
_aالقاهرة : _bإسراء عمر هاشم عبدالرحمن : _c2020 |
||
| 300 |
_a131 ورقة : _bرسوم بيانية ؛ _c30سم |
||
| 502 | _aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية - قسم اندراسات انمهنية الضبط الإحصائى و توكيد الجودة | ||
| 520 | _aهدفت الدراسة لتقييم أثر بيئة العمل على مستوى الأداء بالبورصة المصرية و لتحقيق ذلك تم إجراء عملية المقارنة لكل من بيئة العمل و ابعادها الاربعة و مستوى أداء البورصة المصرية قبل قيلم البورصة بتطوير بيئة العمل بها و بعد التطوير على مستوى كل من الدراسة الاستطلاعية و الميدانية: و المقارنة تمت ببناء استبيان و قياس صدقه و توزيعه من خلال دراستين استطلاعيتين لعدد (50) من العاملين الخبراء بالبورصة المصرية: و الدراسة الاولى تمت فى شهر مارس 2020 قبل التطوير و الدراسة الثانية تمت فى شهر يوليو 2020 بعد التطوير: و تم خلال الدراستين قياس ثبات الاستبيان و تقييم واقع بيئة العمل و أبعادها الاربعة و مستوى الاداء قبل و بعد التطوير و اجراء عملية التقييم و المقارنة بينهما و اختبار فروض الدراسة الرئيسية و الفرعية: و استخلاص النتائج و تأكيد ذلك من الدراسة الميدانية و توصلت الدراسة إلى النتائج الاتية: نتائج تقييم العاملين بالبورصة المصرية لمتعيرى الدراسة فى الدراسة الاستطلاعية الاولى اثبتت ضعف بيئة العمل بالبورصة المصرية حيث بلغت نسبتها (57.60%) و ضعف ابعادها الاربعة التى تراوحت قيمتها بين (55.20%: 58.80%) و ضعف مستوى الاداء للبورصة المصرية حيث بلغت قيمته (57.20%) بينما نتائج التقييم لنفس المتغيرات فى الدراسة الاستطلاعية الثانية اثبتت ارتفاع مستوى المتغيرات فبلغت نسبة بيئة العمل (86.48%) و ابعاده الاربعة تراوحت قيمتها بين (84.20%: 89.52%) ز مستوى الاداء بلغ قيمته (85.16%) و هذا يثبت أن ارتفاع مستوى بيئة عمل البورصة المصرية أدى لزيادة و تحسين مستوى الاداء بالبورصة المصرية أى وجود علاقة طردية بين بيئة العمل و اداء البورصة المصرية | ||
| 530 | _aصدر ايضا كقرص مدمج | ||
| 653 | 4 | _aالبورصة انمصرية | |
| 653 | 4 | _aبيئة انعمل | |
| 653 | 4 | _aمستوى الأداء | |
| 700 | 0 |
_aعبدالحكيم عبدالرحمن المنهاوى : _eمشرف |
|
| 700 | 0 |
_aفاروق تمام على شعيب : _eمشرف |
|
| 856 | _uhttp://172.23.153.220/th.pdf | ||
| 905 |
_aNazla _eRevisor |
||
| 905 |
_aSamia _eCataloger |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c82033 _d82033 |
||