كفاءة التدخل فى الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي : دراسة إكلينيكية تطبيقية على عينة من أصحاب الهمم بالبنك الأهلى المصري"/ اعداد مريم محمد سعيد كمال أمين؛ اشراف أ.د.عدلى محمود السمري .
Material type:
TextLanguage: Arabic Summary language: Arabic, English Producer: 2024Description: 278صفحة : إيضاحيات ؛ 25 cm. + CDContent type: - text
- Unmediated
- volume
- Efficiency of Intervention in Raising the Level of Institutional Performance "An Applied Clinica Study on a Sample of People of Determination in the National Bank of Egypt" [Added title page title]
- 301.0962
- صدر أيضًا كقرص مدمج.
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.02.01.Ph.D.2024.مر.ك (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100032513000 |
أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة، 2024.
ببليوجرافيا: صفحات 221-235.
الدراسة تحسين سير العمل من خلال تطوير ممارسات وأساليب كفاءة الأداء المؤسسي للبنك الأهلى المصري، مع تنمية المهارات المعرفية والسلوكية بالاعتماد على أساليب التدخل العلاجى الإكلينيكي؛ مدخل العلاج بحل المشكلات لأصحاب الهمم. اعتمدت الدراسة على المنهجين الإكلينيكي والتجريبي باستخدام جماعة واحدة – كدراسة حالة- لكلٍ من العاملين والعملاء من أصحاب الهمم فى البنك الأهلى المصري مكونة من عشر أفراد مناصفة. تم تطبيق ثلاث قياسات: قبلي وتتبعي وبعدي. حقق مدخل العلاج بحل المشكلات نتائجًا إيجابية فى تنمية كفاءة الأداء المؤسسي للبنك، فضلًا عن إكساب عينة الدراسة العديد من المهارات والاستراتيجيات.
The aim of the study is to improve work processes by developing practices and methods of organizational performance efficiency at the National Bank of Egypt, while enhancing cognitive and behavioral skills through the use of clinical intervention methods, specifically the approach to problem solving therapy for People of Determination. The study utilized both clinical and experimental methodologies, employing a single-group design as a case study for both employees and customers with people of determination at the Egyptian National Bank, consisting of ten participants each. Three measurements were applied: pre-test, follow-up, and post-test. The approach to problem solving therapy yielded positive results in enhancing the organizational performance efficiency of the bank, as well as equipping the study sample with various skills and strategies.
صدر أيضًا كقرص مدمج.
النص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
There are no comments on this title.