أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2024.

ببليوجرافيا: صفحات 117-124.

تُعد الثقة الزائدة في الفرد أو الكيان إحدى العوامل النفسية التي قد تؤثر بشكل كبير على السلوكيات المالية، بما في ذلك ممارسات التجنب الضريبي، لذا تهدف هذه الدراسة إلي قياس أثر حوكمة الشركات علي العلاقة بين الثقة الزائدة للمديرين التنفيذيين والتجنب الضريبي التعسفي، ولتحقيق هذا الهدف قامت الباحثة بإجراء دراسة تطبيقية علي عينة من الشركات المصرية المدرجة في بورصة الاوراق المالية بلغ عددها 57 شركة، وذلك خلال الفترة من عام 2014 وحتي عام 2022، بإجمالي عدد مشاهدات بلغت 513 مشاهدة. قامت الباحثة بتحليل البيانات باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي، ومعامل ارتباط بيرسون، وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي للثقة الزائدة للمديرين التنفيذيين علي التجنب الضريبي التعسفي. كذلك أظهرت النتائج وجود تأثير معنوي لحوكمة الشركات علي التجنب الضريبي التعسفي، بالإضافة لوجود تأثير محفز لحوكمة الشركات علي العلاقة بين الثقة الزائدة للمديرين التنفيذيين والتجنب الضريبي التعسفي.

Overconfidence in individuals or entities is a psychological factor that can significantly influence financial behaviors, including tax avoidance practices. This study aims to measure the impact of corporate governance on the relationship between executive overconfidence and aggressive tax avoidance. To achieve this objective, the researcher conducted an applied study on a sample of 57 Egyptian companies listed on the stock exchange during the period from 2014 to 2022, with a total of 513 observations. The researcher analyzed the data using descriptive statistical methods and Pearson's correlation coefficient. The results of the study revealed a significant impact of executive overconfidence on aggressive tax avoidance. Additionally, the findings indicated a significant impact of corporate governance on aggressive tax avoidance and demonstrated that corporate governance plays a moderating role in the relationship between executive overconfidence and aggressive tax avoidance.

صدر أيضًا كقرص مدمج.

النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.