التنمية المهنية لقيادات الإدارة الوسطى في جامعة القاهرة على ضوء نموذج كوين : تصور مقترح / محمد عادل عز الدين عدلي ؛ اشراف محمد رفعت حسنين : عائشة عبدالفتاح الدجدج
Material type:
TextLanguage: ara Publication details: القاهرة : محمد عادل عز الدين عدلي : 2017Description: 183ص ؛ 25سمOther title: - Professional development for mid intermediate administrative leadership in Cairo University in the light of Quinn model in the administration : A Proposed Perspective [Added title page title]
- صدر ايضا كقرص مدمج
| Item type | Current library | Home library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
قاعة الرسائل الجامعية - الدور الاول | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.23.08.M.Sc.2017.مح.ت (Browse shelf(Opens below)) | Not for loan | 01010100023386000 | ||
CD - Rom
|
مخـــزن الرســائل الجـــامعية - البدروم | المكتبة المركزبة الجديدة - جامعة القاهرة | Cai01.23.08.M.Sc.2017.مح.ت (Browse shelf(Opens below)) | 23386.CD | Not for loan | 01020100023386000 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية - قسم التعليم العالي والتعليم المستمر
هدف البحث الحالى الى التعرف على التنمية المهنية لقيادات الإدارة الوسطى في جامعة القاهرة على ضوء نموذج كوين " تصور مقترح ": وبناءاً علية تم إعداد أدوات البحث التى تضمن استبانة موجهة لقيادات الادارة الوسطى فى جامعة القاهرة وتعد الاستبانة من الأدوات المهمة التي تفيد في جمع البيانات والمعلومات التي تغطى جوانب موضوع البحث: وتم إعدادها لتعرف واقع التنمية المهنية لقيادة الإدارة الوسطي : والمقابلات الشخصية وتم عمل مقابلات شخصية ومقننه مع أمين الكلية ورؤساء الأقسام بكلية الدراسات العليا للتربية بجامعة القاهرة: وهدف البحث الحالى الى تعرف واقع الأداء المهني لدى قيادات الإدارة الوسطى وأهم المشكلات بجامعة القاهرة: واستخدم البحث المنهج الوصفي الذى يعتمد على دراسة الواقع: ويهتم بوصفه وصفاً دقيقاً للظاهرة ويوضح خصائصها
صدر ايضا كقرص مدمج
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer